چکیده:
ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان»ﺑﺮرﺳﻲ ﻋﻮاﻣﻞ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﻣﻴﺰان اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ در ﺑﻴﻦ اﻋﻀﺎی ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ داﻧﺸﮕﺎهآزاد اﺳﻼﻣﻲ واﺣﺪ رودﻫﻦ در ﺳﺎل 98-8831«اﺳﺖ.ﻫﺪف اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﮔﺬار ﺑﺮ ﻣﻴﺰان اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ در ﺑﻴﻦ اﻋﻀﺎی ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ و دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﻳﻚ اﻟﮕﻮی ﻧﻈﺮی ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻌﺎﻧﺖ از ﻧﻈﺮﻳﻪ ﻫﺎی ﻣﺮﺗﺒﻂ،ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻬﻢ و اﺛﺮ ﮔﺬار ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﻲ ﻗﺮار ﻣﻲ ﮔﻴﺮد.ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻃﺮح ﭘﺮﺳﺸﻬﺎﻳﻲ،ﺑﻪ ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﻮﺿﻮع ﭘﮋوﻫﺶ ﭘﺮداﺧﺘﻪ اﺳﺖ.روش ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ،ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ و اﺑﺰار ﮔﺮدآوری اﻃﻼﻋﺎت،ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺖ.ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ 081 ﻧﻔﺮ از اﻋﻀﺎی ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ داﻧﺸﮕﺎه آزاداﺳﻼﻣﻲ واﺣﺪ رودﻫﻦ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺎ روش ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﻴﺮی ﺧﻮﺷﻪ ای و در ﻧﻬﺎﻳﺖ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش ﺗﺼﺎدﻓﻲ ﺳﺎده اﻧﺘﺨﺎبﺷﺪه اﻧﺪ.ﺑﺮای آزﻣﻮن ﻣﺪل ﻧﻈﺮی ﺗﺤﻘﻴﻖ از ﻧﺮم اﻓﺰار ﻟﻴﺰرل1 اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ. ﻧﺘﺎﻳﺞ اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺮ وﺟﻮد ﻳﻚ اﻟﮕﻮیراﺑﻄﻪ آﻣﺎری ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺑﻴﻦ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻫﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ و ﻣﺘﻐﻴﺮ واﺑﺴﺘﻪ ﺣﻜﺎﻳﺖ دارد.ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﻳﮕﺮ راﺑﻄﻪ ﻣﻌﻨﻲ داری و ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺑﻴﻦ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻫﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺷﺎﻣﻞ ﺳﻨﺖ ﮔﺮاﻳﻲ، ﺗﺤﺼﻴﻼت و درآﻣﺪ ﺑﺎ ﻣﺘﻐﻴﺮ واﺑﺴﺘﻪ ﻣﻴﺰان اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وﺟﻮد دارد.ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻧﺘﺎﻳﺞ اﻟﮕﻮ ﺳﺎزی ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎری ﺣﻜﺎﻳﺖ از راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻫﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ و ﻣﺘﻐﻴﺮ واﺑﺴﺘﻪ اﺳﺖ،ﻛﻪ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺷﺎﺧﺼﻬﺎی اﻟﮕﻮ ﺳﺎزی ﻣﻲ ﺗﻮان اﺳﺘﺪﻻل ﻛﺮد ﻛﻪ ﻣﺪﻟﻬﺎی اراﺋﻪ ﺷﺪه از ﺑﺮازش ﺧﻮﺑﻲ ﺑﺮﺧﻮردار ﺑﻮده و اﻧﻄﺒﺎقﻣﻄﻠﻮﺑﻲ ﺑﻴﻦ ﻣﺪل ﺑﻪ ﺗﺼﻮﻳﺮ درآﻣﺪه و ﻳﺎ ﻣﺪل ﺳﺎﺧﺘﺎری ﺷﺪه ﺑﺎ دادهﻫﺎی ﺗﺠﺮﺑﻲ ﻓﺮاﻫﻢ ﮔﺮدﻳﺪه اﺳﺖ ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت ﺑﻬﺘﺮ ﻣﺘﻐﻴﺮﻫﺎی ﻓﻮق ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻻزم را ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده در ﻗﺎﻟﺐ ﻳﻚ ﻣﺪل ﻧﻬﺎﻳﻲ ﭘﮋوﻫﺶ را دارﻧﺪ.
خلاصه ماشینی:
" اﻧﺤﺮاف ﻣﻌﻴﺎر از ﻣﻴﺎﻧﮕﻴﻦ اﻧﺤﺮاف ﻣﻌﻴﺎر ﻣﻴﺎﻧﮕﻴﻦ ﺗﻌﺪاد ﺟﻨﺲ 427,1 784,01 45,141 021 ﻣﺮد ﻣﻴﺰان اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ 602,2 459,7 64,841 06 زن آزﻣﻮن ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻣﻴﺎﻧﮕﻴﻨﻬﺎ ﺑﺮای ﮔﺮوﻫﻬﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ آزﻣﻮن ﻟﻮن ﺑﺮای ﺑﺮاﺑﺮی وارﻳﺎﻧﺴﻬﺎ ﺗﻔﺎوت ﻣﻴﺰان t F اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﺎﺻﻠﻪ اﻃﻤﻴﻨﺎن 59 درﺻﺪ ﺗﻔﺎوت اﻧﺤﺮاف ﺗﻔﺎوت ﺳﻄﺢ ﻣﻌﻨﻲ درﺟﻪ ﺳﻄﺢ ﻣﻌﻨﻲ ﺑﻪ ﺗﻔﻜﻴﻚ ﺟﻨﺲ اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻣﻴﺎﻧﮕﻴﻦ ﻫﺎ داری دو داﻣﻨﻪ آزادی داری ﺣﺪ ﺑﺎﻻ ﺣﺪ ﭘﺎﻳﻴﻦ 605,3 843,9 791,3 29,2 30,0 84 419,0- 312,0 65,1 ﺑﺮاﺑﺮی وارﻳﺎﻧﺴﻬﺎ 718,2 956,8 008,2 29,2 40,0 196,72 340,1- ﻧﺎﺑﺮاﺑﺮی وارﻳﺎﺳﻬﺎ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻛﻪ از ﻧﻮع ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺗﻔﺎوﺗﻲ اﺳﺖ و ﺳﻄﺢ ﻣﻌﻨﻲ داری دو داﻣﻨﻪ)30,0( ﻛﻪ زﻳﺮ 50,0 اﺳﺖ ) 50,0 ≤ ( Pو ﺣﺪ ﺑﺎﻻ و ﭘﺎﻳﻴﻦ ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪه ﺑﺎ ﻓﺎﺻﻠﻪ اﻃﻤﻴﻨﺎن 59 درﺻﺪ ﺣﻜﺎﻳﺖ از ﺗﻔﺎوت ﻣﻴﺰان اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻋﻀﺎی ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ در ﺑﻴﻦ ﻣﺮدان ﺑﺎ ﻣﻴﺰان اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ در ﺑﻴﻦ زﻧﺎن دارد ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﻣﻴﺰان اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ در ﺑﻴﻦ اﻋﻀﺎی ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ.................................................
ﭘﮋوﻫﺶ ﻧﺎﻣﻪ ﻋﻠﻮم اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ، ﺳﺎل ﺳﻮم، ﺷﻤﺎره اول،ﺑﻬﺎر 8831 ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ Fﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺷﺪه)351,9( و ﺳﻄﺢ ﻣﻌﻨﻲ داری)90,0( ﻣﻲ ﺗﻮان ﻗﻀﺎوت ﻛﺮد ﻛﻪ ﺑﻴﻦ ﻣﻴﺎﻧﮕﻴﻦ ﻧﻤﺮه ﻣﻴﺰان اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻋﻀﺎی ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ ﺑﻪ ﺗﻔﻜﻴﻚ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺳﻜﻮﻧﺖ ﻣﺘﻔﺎوت ﻧﻴﺴﺖ.
ﻧﺎﺑﺮاﺑﺮی وارﻳﺎﺳﻬﺎ 5 ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻛﻪ از ﻧﻮع ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺗﻔﺎوﺗﻲ اﺳﺖ و ﺳﻄﺢ ﻣﻌﻨﻲ داری دو داﻣﻨﻪ)040,0( ﻛﻪ زﻳﺮ 50,0 اﺳﺖ ) 50,0 ≤ ( Pو ﺣﺪ ﺑﺎﻻ و ﭘﺎﻳﻴﻦ ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪه ﺑﺎ ﻓﺎﺻﻠﻪ اﻃﻤﻴﻨﺎن 59 درﺻﺪ ﺣﻜﺎﻳﺖ از ﺗﻔﺎوت ﻣﻴﺰان اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻋﻀﺎی ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ ﺑﻪ ﺗﻔﻜﻴﻚ وﺿﻌﻴﺖ ﺗﺎﻫﻞ دارد ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﻳﮕﺮ اﻋﺘﻤﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ درﺑﻴﻦ اﻋﻀﺎی ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ ﻣﺘﺎﻫﻞ در داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﻲ رودﻫﻦ از اﻓﺮاد ﻣﺠﺮد ﺑﻴﺸﺘﺮ اﺳﺖ."