چکیده:
تحول نظام اداری ایران از جمله موضوعات مهمی است که در سالهای اخیر ، ضرورت آن بیش از هر زمان دیگری احساس و مورد امعان نظر قرار گرفته است. از جمله اقدامات متعدد و متفاوت، برنامه هفتگانه تحول در نظام اداری کشور است. هدف این مقاله بررسی امکانپذیری یکی از این برنامه ها، یعنی برنامه منطقی نمودن اندازه دولت و همچنین شناسایی عوامل موثر در اجرای برنامه مذکور است. برای این منظور برنامه منطقی نمودن اندازه دولت در قالب چهار برنامه دسته بندی و عوامل اثرگذار براساس نظریه قدرت ـ کنترل جان چایلد در چهار عامل تعریف گردید. براساس عوامل چهارگانه و شاخصهای تعریف شده برنامه های چهارگانه، پرسشنامه ایی ماتریسی تنظیم گردید، و پس از سنجش روایی و پایایی آن در اختیار اعضای نمونه آماری قرار گرفت. اطلاعات حاصله تلخیص، طبقه بندی و با استفاده از آزمون های آمار استنباطی (آزمونهای t تک گروهی و فریدمن ) مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. نتایج حاصل بیانگر آن است که میزان قابلیت اجرای برنامه منطقی نمودن اندازه دولت در سطح پائین است و صاحبان قدرت در سازمانهای دولتی بیشترین تاثیر را در قابلیت اجرای پائین برنامه مذکور دارد و بعد از آن ، بترتیب ناهمسویی منافع تصمیم گیرندگان و سازمانها، ائتلاف حاکم و تصمیمات شهودی افراد و سازمانها قرار می گیرند.
خلاصه ماشینی:
"آزمون فرضیه های سوم، چهارم، پنجم و ششم : برای آزمون فرضیه های سوم، چهارم، پنجم و ششم تحقیق و بررسی این که تاثیر متغیرهای چهارگانه اثرگذار بر قابلیت اجرای پائین برنامه منطقی نمودن اندازه دولت شامل: شهودی بودن تصمیمات افراد و سازمانها ، ناهمسویی منافع تصمیم گیرندگان و سازمانها ، وجود صاحبان قدرت در سـازمـانهـای دولتـی و ائتـلاف حـاکـم آن در سطح متوسط و بالاتر از آن قرار دارد یا این که در حد پایین تر از متوسط قرار دارد ، از آزمون t تک گروهی استفاده گردیده است.
sig 22/2 49/2 77/2 52/2 شهودی بودن تصمیمات افراد وسازمانها ناهمسوبودن منافع تصمیم گیرندگان وسازمانها وجود صاحبان قدرت درسازمانهای دولتی ائتلاف حاکم چنانچه درجدول شماره 16 ملاحظه می گردد، چون محاسبه شده که برابر673/10 است از مقدار بحرانی که برابر 81/7 است،بزرگتر می باشد، وسطح معنی داری آزمون فریدمن انجام شده که برابر014/0 است از 05/0کوچکتر می باشد، لذا بین عوامل اثرگذار از نظر میزان تاثیرگذاری در قابلیت اجرای پائین برنامه جامع نیروی انسانی بخش دولتی تفاوت معنی داری وجود دارد.
sig 13/2 92/2 80/2 15/2 شهودی بودن تصمیمات افراد وسازمانها ناهمسوبودن منافع تصمیم گیرندگان وسازمانها وجود صاحبان قدرت درسازمانهای دولتی ائتلاف حاکم چنانچه درجدول شماره 19 ملاحظه می گردد، چون محاسبه شده که برابر369/28 است از مقدار بحرانی که برابر 81/7 است،بزرگتر می باشد، و سطح معنی داری آزمون فریدمن انجام شده که برابر014/0 است از 05/0کوچکتر می باشد، لذا بین عوامل اثرگذار از نظر میزان تاثیرگذاری در قابلیت اجرای پائین برنامه مشارکت بخش غیر دولتی برای انجام خدمات اجتماعی ، فرهنگی ، رفاهی و خدماتی تفاوت معنی داری وجود دارد."