-
1.
اندازه‌گیری سبک‌های رهبری در سازمان با رویکرد تفکر خلاف واقع (مورد مطالعه شرکت نفت فلات قارۀ ایران)
نویسنده : صالحی، احسان ؛ درویش، زهرا علیپور ؛ آذر، عادل ؛ میرسپاسی، ناصر ؛
مجله : مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی » زمستان 1401 - شماره 55 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 61 تا 78 )
کلیدواژه ها: تفکر خلاف واقع شرکت نفت فلات قاره سبک های رهبری سناریو رهبری
-
2.
طراحی مدل سنجش اعتماد سیاسی عمومی به دولت
نویسنده : مرادی حقیقی، منصوره ؛ میرسپاسی، ناصر ؛ حاج علیان، فرشاد ؛ نویسنده مسئول : دانشفرد، کرم‌اله ؛
مجله : جامعه شناسی سیاسی ایران » مهر 1401 - شماره 23 ISC (25 صفحه - از 677 تا 701 )
کلیدواژه ها: تحلیل عاملی اعتماد سیاسی اعتماد عمومی به دولت مدل کیو
-
3.
طراحی الگوی مدیریت استعداد برای سازمانهای فرهنگی با استفاده از رویکرد دلفی فازی
نویسنده : ضامنی، داود ؛ قیومی، عباس علی ؛ میرسپاسی، ناصر ؛ حاجیانی، ابراهیم ؛ نویسنده مسئول : عزیزآبادی فراهانی، فاطمه ؛
مجله : مدیریت فرهنگی » پاییز 1401 - شماره 57 رتبه B (دانشگاه آزاد (22 صفحه - از 1 تا 22 )
کلیدواژه ها: مدیریت استعداد دلفی فازی سازمانهای فرهنگی
-
4.
شناسایی آسیبهای سیستم مدیریت منابع انسانی در نظام آموزشی آموزش و پرورش و ارائه راهکارهایی به منظور بهبود نظام (پژوهش کمی)
نویسنده : سلیمی، الهه ؛ دانش فرد، دکتر کرم اله ؛ نویسنده مسئول : میرسپاسی، دکتر ناصر ؛
مجله : تعلیم و تربیت » پاییز 1401 - شماره 151 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 67 تا 84 )
کلیدواژه ها: نظام آموزشی آموزش و بهسازی نگهداری به کارگیری سیستم مدیریت منابع انسانی جذب و تامین
-
5.
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی با رویکرد شبکه ای - میانداری
نویسنده : بایایی، بهزاد ؛ آزاد، ناصر ؛ قجری، سمیه ؛ نویسنده مسئول : میرسپاسی، ناصر ؛
مجله : مدیریت توسعه و تحول » تابستان 1401 - شماره 49 رتبه A+ (دانشگاه آزاد (13 صفحه - از 21 تا 33 )
کلیدواژه ها: فرهنگ شبکه سازمانی نهاد حاکمیتی فرهنگ سازمانی شبکه ایی- میانداری
-
6.
تأثیر میزان اضافه‌کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی(مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
نویسنده : میرسپاسی، ناصر ؛ قربانی، مهران ؛ رشادتجو، حمیده ؛
همایش : پژوهش های سازمان و مدیریت » دوره 3؛ 1401/02/29 - 1401/02/29 (26 صفحه - از 769 تا 794 )
کلیدواژه ها: اضافه کاری سرمایه انسانی تعادل کار زندگی دورکاری
-
7.
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی در سازمانهای حاکمیتی- میانداری
نویسنده : بایایی، بهزاد ؛ آزاد، ناصر ؛ قجری، سمیه ؛ نویسنده مسئول : میرسپاسی، ناصر ؛
مجله : مطالعات رفتار سازمانی » بهار 1401 - شماره 41 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (32 صفحه - از 83 تا 114 )
کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی سازمان های حاکمیتی- میانداری قلمرو و الگوهای فرهنگ سازمانی
-
8.
عارضه‌یابی مدیریت استعداد در حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی :یک مطالعه پدیدارشناسی
نویسنده : ضامنی، داود ؛ قیومی، عباسعلی ؛ میرسپاسی، ناصر ؛ حاجیانی، ابراهیم ؛ نویسنده مسئول : عزیزآبادی فراهانی، فاطمه ؛
مجله : پژوهش های مدیریت عمومی » پاییز 1400 - شماره 53 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (28 صفحه - از 170 تا 197 )
کلیدواژه ها: پدیدارشناسی مدیریت استعداد عارضه‌یابی استعدادسوزی
-
9.
طراحی الگوی رفاه عمومی مبتنی برحکمرانی خوب در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
نویسنده : یاوریان، احمد ؛ میرسپاسی، ناصر ؛ معمارزاده طهران، غلامرضا ؛ نویسنده مسئول : طوطیان اصفهانی، صدیقه ؛
مجله : مطالعات مدیریت دولتی ایران » پاییز 1400 - شماره 13 رتبه ب (وزارت علوم (25 صفحه - از 169 تا 193 )
کلیدواژه ها: حکمرانی خوب رفاه عمومی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی
-
10.
ارائه الگوی راهبردی نقش دولت در ارتقای سرمایه اجتماعی در سازمان های دولتی با بهره گیری از نظریه نهادی
نویسنده : محجوب روش، شبنم ؛ میرسپاسی، ناصر ؛ نویسنده مسئول : دانش فرد، کرم اله ؛
مجله : توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی » پاییز 1400 - شماره 61 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 183 تا 208 )
کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی سازمان های دولتی الگوی راهبردی نظریه نهادی