چکیده:
هر ساله به منظور تحقق بخشیدن به اهداف برنامة پنجسالة توسعة عمرانی کشور، بخش بزرگی از اعتبارات و منابع مالی کشور صرف سرمایهگذاری در پروژههای ملی میشود، در حالی که عموم پروژههای ملی با تأخیر زیادی مواجهاند. اهداف اساسی از انجام پژوهش عبارت است از طراحی و تبیین مدل شایستگیهای مدیران پروژههای ملی با تمرکز بر ریسک شامل شناسایی، همگرا کردن، بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری و اولویتبندی شایستگیهای مدیران پروژههای ملی و نیز انتخاب گزینة برتر مدیر شایستة پروژة ملی، همچنین شامل شناسایی، همگرا کردن، بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری، اولویتبندی، تخصیص و پاسخ به ریسکهای پروژههای ملی. با انجام این تحقیق، هجده مدل مفهومی و یازده مدل تفضیلی شایستگیهای مدیران عالی (معاون وزیر)، مدیران میانی (مدیرکل مناطق کشوری) و مدیران عملیاتی (رئیس حوزة استانی) پروژههای ملی با تمرکز بر منشأ ریسک ارکان پروژه (کارفرما، پیمانکاران و مهندسان مشاور) به کمک پنج مدل ریاضی- رایانشی با رویکردهای قطعی و فازی به طور مناسب طراحی شد و به نحو مطلوبی توسعه و شبیهسازی گشت و در اختیار بهرهبرداران یا توسعهدهندگان مدل قرارگرفت. در این مقاله به یافتههای حاصل از طراحی مدل همگرا نمودن نظر صاحبنظران فنی– اجرایی در خصوص معیارهای شایستگی مدیران پروژههای ملی، رتبهبندی ریسکها و ارائة پیشنهادها بر مبنای یافتهها بسنده شده است.
خلاصه ماشینی:
اهداف اساسی از انجام پژوهش عبـارت است از طراحی و تبیین مدل شایستگی های مدیران پروژه های ملی با تمرکز بر ریسـک شـامل شناسایی ، همگرا کردن ، بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری و اولویت بندی شایستگی های مـدیران پروژه های ملی و نیز انتخاب گزینة برتر مدیر شایستة پروژة ملـی ، همچنـین شـامل شناسـایی ، همگرا کردن ، بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری ، اولویت بندی ، تخصیص و پاسخ به ریسک هـای پروژه های ملی .
با انجام این تحقیق ، هجده مدل مفهومی و یازده مدل تفضیلی شایستگی هـای مدیران عالی (معاون وزیر)، مدیران میانی (مدیرکل مناطق کشوری ) و مدیران عملیاتی (رئـیس حوزة استانی ) پروژه های ملی با تمرکز بر منشـأ ریسـک ارکـان پـروژه (کارفرمـا، پیمانکـاران و مهندسان مشاور) به کمک پنج مدل ریاضی ـ رایانشی با رویکردهای قطعـی و فـازی بـه طـور مناسب طراحی شد و به نحو مطلوبی توسعه و شبیه سازی گشـت و در اختیـار بهـره بـرداران یـا توسعه دهندگان مدل قرارگرفت .
در این مقاله به یافته های حاصل از طراحی مدل همگرا نمـودن نظر صاحب نظران فنی ـ اجرایی در خصوص معیارهـای شایسـتگی مـدیران پـروژه هـای ملـی ، رتبه بندی ریسک ها و ارائة پیشنهادها بر مبنای یافته ها بسنده شده است .
در این مقاله ، به لحاظ رعایت چارچوب فرمت نگارشی نشریة حاضر، به یافته هـای حاصـل از طراحی مدل همگرا نمودن نظرهای صاحب نظران فنی ـ اجرایی در خصوص معیارهای شایستگی مدیران پروژه های ملی و طرح پیشنهادها بر مبنای یافته ها بسنده شده است .