چکیده:
هدف از این پژوهش، اولویتبندی و تعیین رابطۀ بین روحیات کارآفرینانۀ کارشناسان فدراسیونهای ورزشی است. روش پژوهش، توصیفی ـ همبستگی بوده که به شکل میدانی انجام گرفته است. جامعۀ آماری پژوهش شامل کارشناسان مرد و زن فدراسیونهای ورزشی در سال 1390 بود. نتایج نشان داد که کارشناسان فدراسیونهای ورزشی دارای روحیات کارآفرینانه در متغیرهای کانون کنترل، نیاز به موفقیت، عملگرایی، سلاست فکری، رویاپردازی، تحمل ابهام وکارآفرینی هستند. همچنین، اولویتبندی روحیات کارآفرینانۀ کارشناسان بهترتیب شامل: کانون کنترل درونی، چالشطلبی، سلاست فکری، عملگرایی، نیاز به موفقیت، تحمل ابهام، ریسکپذیری و درنهایت، رویاپردازی است. ارتباط مثبت معنادار بین تمام متغیرها بهجز کانون کنترل و چالشطلبی با تحمل ابهام و رویاپردازی مشاهده شد؛ بنابراین، حمایت از ایدههای خلاق کارشناسان توسط مسئولین و مدیران سازمانها تأثیر بهسزایی در ارتقای روحیات کارآفرینی آنها خواهد داشت.
خلاصه ماشینی:
"رویاپردازی؛ لذا، ازآنجاییکه اکثر کارشناسان ورزشی کشور، دانشآموختگان دانشگاههای ایران میباشند و حیطۀ فعالیتهایشان بسیار گسترده است و به وضعیت درونسازمانی خود شناخت کافی دارند میتوانند راهکارهای خلاقانهای درمورد توسعۀ فدراسیونهای ورزشی کشور در زمینههای ورزشی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و غیره ارائه نمایند که این خود باعث کارآفرینی سازمانی میگردد؛ زیرا، امروزه سازمانهای ورزشی به این نتیجه رسیدهاند که استفاده از راهکارهای قدیمی برای پیشبرد اهدافشان چندان کارایی نداشته و باید ابتکار عمل و خلاقیت بیشتر از گذشته مورد توجه قرار گیرد؛ بنابراین، براساس نتایج حاصل از این پژوهش میتوان اظهار داشت که حمایت از ایدههای خلاق کارشناسان و تشویق آنان به مخاطرهپذیری، میل به پیشرفت و جستجوی فرصتها توسط مسئولان و مدیران سازمانهای ورزشی، نگرش مثبت مدیران بر ترویج فرهنگ کارآفرینی سازمانی، برگزاری دورههای آموزشی کارآفرینی در سازمان، دادن استقلال عمل، تفویض اختیارات و امنیت شغلی به کارشناسان ورزشی، جذب کارشناس ورزشی متخصص، باتجربه و با تحصیلات بالا تأثیر بهسزایی در افزایش، ترویج و ارتقای روحیات کارآفرینی (انگیزۀ پیشرفت، چالشطلبی، احساس معناداربودن، عملگرایی، سلامت فکری و غیره) کارشناسان ورزشی فدراسیونها دارد."