چکیده:
مقدمه : تنیدگی اخلاقی به دلیل اثرات نامطلوبی نظیر احساس ناکامی وگناه ، عدم امنیت ، ترس ، دلسردی و افسردگی در پرستاران میتواند بر شخصیت و عملکرد حرفه ای آنان تاثیر بگذارد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان تنیدگی اخلاقی پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، در سال ١٣٩٣ انجام شده است . روش : این پژوهش ، یک مطالعه توصیفی ـ مقطعی است که بر روی ٢٠٠ نفر از پرستاران شاغل انتخاب شده به روش نمونه گیری تصادفی ساده انجام شده است . برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه دیسترس اخلاقی کورلی و برای تجزیه تحلیل داده ها از نرم افزار ٢١ SPSS استفاده گردید. یافته ها: میزان تنیدگی اخلاقی پرستاران در سطح متوسط گزارش شد. میانگین تنیدگی اخلاقی در حیطه خطاهای حرفه ای، بالاتر از دیگر حیطه ها بود. بین تنیدگی اخلاقی و ویژگیهای جمعیت شناختی پرستاران ارتباط آماری معنیداری مشاهده نشد. (P<0/05)نتیجه گیری: با توجه به سطح تنیدگی متوسط در پرستاران شرکت کننده در مطالعه ، مدیران سازمانی و پرستاری باید ساختارهایی طراحی کنند که شرایط استرس کاری پرستاران را کاهش داده و از پرستارانی که تنیدگی اخلاقی رنج میبرند، حمایت نمایند. تلاش برای کاهش بیشتر میزان تنیدگی اخلاقی در پرستاران و بررسی سایر عوامل اثرگذار توصیه میگردد.
خلاصه ماشینی:
بررسی تنیدگی اخلاقی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی محمود عباسی 1 فرزانه حاجتمند٢ مرتضی خاقانیزاده ٣ علیرضا عسکری گشت رودخانی ٤ چکیده مقدمه : تنیدگی اخلاقی به دلیل اثرات نامطلوبی نظیر احساس ناکامی وگناه ، عدم امنیت ، ترس ، دلسردی و افسردگی در پرستاران میتواند بر شخصیت و عملکرد حرفه ای آنان تأثیر بگذارد.
مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان تنیدگی اخلاقی پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، در سال ١٣٩٣ انجام شده است .
پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان تنیدگی اخلاقی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی انجام شده است .
بحث یافته های این مطالعه نشان داد، اکثریت پرستاران از حد متوسطی از تنیدگی اخلاقی رنج میبرند.
در تأیید این مطلب ، آتش زاده و همکاران میزان تنیدگی اخلاقی بالایی را در بعد تخصیص نامناسب مسؤولیت ها و صلاحیت ها، و در بعد خطاهای حرفه ای گزارش نمودند.
Moral distress of staff nurses in a medical intensive care unit.
Study relationship between nurses’ understanding from moral tension and ethical environment in selected departments of educational-therapeutic centers of Tehran University of Medical sciences.
Moral distress in nurses employed in selected hospitals of Shahid Beheshti University of Medical Sciences Mahmoud.
This study was carried out with the aim of determining the rate of moral distress in employed nurses of dependent training hospitals to Shahid Beheshti University of medical sciences, in 2014.
Keywords Moral Distress, Nursing Profession, Professional Ethics