چکیده:
ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻫﺪف ﺳﻨﺠﺶ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ ﺟﺬب و ﺑﻪ ﻛﺎرﮔﻴﺮی ﻧﺨﺒﮕﺎن ﺑﺴﻴﺞ داﻧﺸـﺠﻮﻳﻲ ﺑﺮای ﻋﻀﻮﻳﺖ و اﺳﺘﺨﺪام در ﺳﭙﺎه ﭘﺎﺳﺪاران اﻧﻘﻼب اﺳﻼﻣﻲ ﺻﻮرت ﮔﺮﻓﺖ. اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑـﻪ ﻫﺪف و ﻣﺎﻫﻴﺖ آن ﻳﻚ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻛﺎرﺑﺮدی و ﻣﻴﺪاﻧﻲ و از ﻧﻈﺮ ﻧـﻮع روش، ﺗﺤﻘﻴـﻖ ﭘﻴﻤﺎﻳﺸـﻲ ﻣـﻲ ﺑﺎﺷـﺪ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری 4500 ﻧﻔﺮ و ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎری 261 ﻧﻔﺮ از ﻓﻌﺎﻻن ﺑﺴﻴﺞ داﻧﺸﺠﻮﻳﻲ داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎی ﺷـﻬﺮ ﺗﻬـﺮان ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﻮرد ارزﻳﺎﺑﻲ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻨﺪ و ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎی ﭘـﮋوﻫﺶ ﺑـﺎ اﺳـﺘﻔﺎده از ﻧـﺮم اﻓﺰار spss ﻣﻮرد ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ. در ﺑﺮرﺳﻲ ﻣﺴﺄﻟﻪ اﺻﻠﻲ ﭘﮋوﻫﺶ، ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻋﻮاﻣـﻞ ﻣـﺆﺛﺮ ﺑـﺮ ﺟـﺬب ﻧﺨﺒﮕﺎن ﺑﺴﻴﺞ داﻧﺸﺠﻮﻳﻲ ﺑﻪ ﻋﻀﻮﻳﺖ در ﺳﭙﺎه اﺳﺖ. در ﭘﺎﺳﺦ ﺑﻪ ﺳﺆال اﺻﻠﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ و ﺑﺮاﺳﺎس ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎ، ﻣﺘﻐﻴﺮﻫﺎی ﻣﺴﺎﺋﻞ اﻋﺘﻘﺎدی و ﻣﻌﻨﻮی، اﻧﮕﻴـﺰه ﻫـﺎی دروﻧﻲ و اﻧﻘﻼﺑﻲ، ﻣﻨﺰﻟﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، اﻣﺘﻴﺎزات ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ، آﺳﺎن ﺑﻮدن ﺟﺬب و ﻣﺮاﺣﻞ ﭘﺬﻳﺮش، ﻣﺸـﺎرﻛﺖ در ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺳﺎزی ﻫﺎ، اداﻣﻪ و ﮔﺴﺘﺮش ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎی ﻋﻠﻤﻲ- آﻣﻮزﺷﻲ و ﭘﮋوﻫﺸﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﻧﺨﺒﮕـﺎن ﺑﺴـ ﻴﺞ داﻧﺸﺠﻮﻳﻲ در ﺳﭙﺎه ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ ﺗﺄﺛﻴﺮ را در ﺟﺬب ﻧﺨﺒﮕﺎن داﺷﺘﻪ اﺳﺖ. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺗﺤﻘﻴـﻖ ﻣﺸـﺨﺺ ﮔﺮدﻳﺪ ﻛﻪ ﻧﺨﺒﮕﺎن ﺑﺴﻴﺞ داﻧﺸﺠﻮﻳﻲ ﺑﻪ ﺳﭙﺎه ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻧﻬﺎدی اﻧﻘﻼﺑﻲ و ﻣﺤﻠﻲ ﺑﺮای ﺗﺤﻘﻖ آرﻣـﺎن ﻫـﺎی اﻧﻘﻼب اﺳﻼﻣﻲ ﻣﻲ ﻧﮕﺮﻧﺪ و ﻣﻬﻢ ﺗﺮﻳﻦ ﻋﺎﻣﻞ در ﺟﺬب ﻧﺨﺒﮕﺎن ﺑﺴﻴﺞ داﻧﺸﺠﻮﻳﻲ ﺑﻪ ﺳﭙﺎه آرﻣﺎن ﮔﺮاﻳﻲ و اﻧﮕﻴــﺰه اﻋﺘﻘــﺎدی و اﻧﻘﻼﺑــﻲ ﺑــﻮده و اﻣﻜــﺎن رﺷــﺪ و ﺗﻌــﺎﻟﻲ ﺷــﻐﻠﻲ و ﺗﺤﺼــﻴﻠﻲ و ﭘﮋوﻫﺸــﻲ ﻋﻮاﻣــﻞ ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬار ﺑﻌﺪی در ﺟﺬب ﻧﺨﺒﮕﺎن ﺑﺴﻴﺞ داﻧﺸﺠﻮﻳﻲ ﺑﻪ ﻋﻀﻮﻳﺖ در ﺳﭙﺎه ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
خلاصه ماشینی:
"عوامل مؤثر برجذب نخبگان بسیج دانشجویی به عضویت در سپاه عوامل و موانع مؤثر بر جذب بسیجیان دانشجو در تدوین برنامه سوم و برنامه های پنج ساله بسیج ، عوامل مؤثر بر جذب بسیجیان چنـین عنـوان شـده است : - عوامل تقویت کننده جذب بسیجیان و دانشجویان به عضویت در سپاه ١ تقویت و بهرهگیری از انگیزه های اعتقادی و انقلابی در جامعه ؛ ٢ آسان سازی جذب و مراحل پذیرش بسیجیان ؛ ٣ بهرهگیری از امتیازات قانونی مناسب ؛ ٤ استفاده و بهرهگیری از توان نیروی مسلح در امور پژوهشی و علمی و خودکفایی ؛ ٥ مشارکت سایر سازمانها و دستگاههای دولتی و غیردولتی در جذب بسیجیان ؛ ٦ بهرهگیری هدفمند از رسانه های گروهی ؛ ٧ جهت دهی و توزیع امکانات براساس میزان جذب ردهها؛ ٨ تاکید بر فعالیـت هـای محبوبیـت زا و پرجاذبـه در عرصـه هـای بسـیج و پرهیـز از فعالیـت هـای غیرضروری و ناهمگون با شأن و جایگاه مردمی بسیج ؛ ٩ تنوع بخشی در نقشها و کاربرد بسیج در عرصه های مختلف ؛ ١٠ مشارکت دادن بسیجیان در مدیریت و اداره بسیج ؛ ١١ ایجاد نگرش منطقی و واحد نسبت به بسیج بین مسئولان و آحاد مردم .
000(a) ســـ ـــاعتقادی گروه دوم > 3 221 0/87 جمع 254 0/100 با توجه به جدول، معنی داری مشـارکت در تصـیمیم سـازیهـا از معنـی داری در سـطح آلفـای ٥ درصد کوچکتر است و در موارد معنی دار نسبت مشاهده شده بین گروه اول (دارای نمره کمتر یـا مساوی گزینه متوسط (٣) و گـروه دوم دارای نمـره بیشـتر از متوسـط (٣) ١٣ بـه ٨٧ اسـت ؛ بنـابراین بیشتر پاسخ گویان تأثیر مشارکت در تصمیم سازیهای سپاه و جذب نخبگان بسیج دانشجویی بـرای عضویت در سپاه را خیلی زیاد دانسته اند."