چکیده:
پدافند هوایی شامل اقداماتی است که طی آن با استفاده از تمامی وسایل و امکانات موجود از حملات هوایی دشمن جلوگیری به عمل آورده و در صورت امکان نیروهای حمله آور را منهدم میسازد و با توجه به استراتژی هوایی آمریکا برای انهدام و یا از کارانداختن مناطق حیاتی و حساس و مهم مثل مراکز فرماندهی و تصمیم گیری سیاسی، نظامی، اقتصادی و. .. کشور هدف، وهمچنین شکاف فنآوری بین ما و آمریکا باید از روشهای ناهمطراز برای مقابله با آن بهره برد. مساله اصلی این تحقیق شیوههای ارتقای مهارتهای عملیاتی نیروهای پدافند هوایی میباشد. هدف از انجام این تحقیق به دست آوردن میزان تاثیر شیوههای سنتی و نوین جهت ارتقاء مهارتهای کاربران در نیروی زمینی سپاه میباشد. نوع تحقیق کاربردی، روش تحقیق مورد استفاده، توصیفی- تحلیلی و از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری این تحقیق شامل 50 نفر از خبرگان و کارشناسان پدافند نیروی زمینی سپاه بوده که به روش تمام شمار تعیین شده است. برای جمع آوری اطلاعات از روش کتابخانهای با ابزار مطالعه و بررسی اسناد و همچنین روش تحقیقات میدانی با ابزار پرسشنامه (محقق ساخته) استفاده و سپس با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
خلاصه ماشینی:
"حجم نمونه آماری ردیف طبقات حجم نمونه آماری تعداد(نفر) 1 خبره ها و کارشناسان پدافند در مرکز توپخانه و پدافند هوایی نزسا ٤ نفر 2 کاربران عملیاتی گردان های پدافند هوایی ٤٠ نفر 3 فرمانــدهان ، مــدیران و اســاتید گــروه پدافنــد هــوایی در دانشــکده توپخانه و پدافند هوایی نزسا ٦ نفر جمع کل 50 توزیع کارکنان برحسب سن 20 70 / / 60 15 50 / / 40 10 / / 30 / / 5 20 / / 10 0 0 ٤٥بالاتر از 41-45 36-40 30-35 سال ٣٠کمتر از 107 فصلنامه مدیریت و پژوهش های دفاعی، سال پانزدهم ، شماره ٨٢، پاییز ١٣٩٥ توزیع کارکنان برحسب میزان تحصیلات 20 70 / / 60 15 50 / / / / 40 10 30 5 20 / / 10 0 0 بالاتراز لیسانس لیسانس فوق دیپلم دانشجو دیپلم توزیع کارکنان برحسب سابقه خدمت 15 80 / / / / 10 60 / / 40 / / / / 5 20 0 0 سال ٢٠بالاتراز سال ٢٠تا ١٥ سال ١٥تا١٠ سال ١٠تا ٥ سال ٥کمتراز توزیع کارکنان برحسب سابقه در پدافندهوایی 20 80 / / 15 60 / / 10 40 / / / / 5 20 / / 0 0 سال ٢٠بالاتراز سال ٢٠تا١٥ سال ١٥تا١٠ سال ١٠تا٥ سال ٥کمتراز توزیع کارکنان برحسب درجه فعلی / / 14 60 12 50 / / 10 40 8 30 / / 6 20 / / 4 / / 2 10 0 0 توزیع کارکنان برحسب جایگاه خدمتی 30 70 25 60 / / 20 50 15 430 / / 10 20 / / 5 10 / 0 0 نتیجه گیری بر اساس یافته های تحقیق و تجزیه وتحلیل انجام شده نتیجه گیری میشود که هـم شـیوه هـای نـوین و هم شیوه های سنتی سهم بسزایی در بالا بردن مهارت های عملیاتی خدمـه تـوپ هـای پدافنـد هـوایی دارد و کاربران پس از فراغت از دوره های نظری بایستی بـا بـه کـارگیری ایـن شـیوه هـا و تمـرین و ممارست کافی به حد کافی و بالای مهـارت مـورد نیـاز بـرای رویـارویی بـا حجمـه هـوایی دشـمن برسند، در صورتی که این ترکیب معلومات نظری با شیوه های مـورد اشـاره انجـام نگـردد، قطعـا بـه نتیجه مورد نظر نخواهند رسید و موفقیت قابل ملاحظه ای در رویارویی با پرنده های مهاجم بـه دسـت نخواهند آورد، اما در صورت تلفیق این موارد با هم میتوان بـه موفقیـت قابـل قبـولی دسـت یافـت ، همچنین به شرح فصول پیش گفتـه کـه حاصـل مطالعـات نظـری و تحقیقـات میـدانی مـیباشـد، بـه سئوالات تحقیق به شرح زیر پاسخ داده می شود."