چهار خصیصه رفتاری کارکنان مثبت نگر، تضمینی برای موفقیت مقاله

"برای مثال صحبت آنها حتی ممکن است بیشتر این باشد که‌ بگویند،"تنها 7 سال و 3 ماه و 2 روز از سابقه من باقی مانده است،و بازنشسته می‌شوم. این امر مانند این‌ است که برای مثال،مدیر از منشی جدید خود سوال کند که، "چرا اصلا به تلفن جواب نمی‌دهی؟"او بگوید"چرا من باید جواب دهم؟9 تا 10 تلفنی که زنگ می‌زند با شما کار دارند!" کارکنان منفی‌نگر فقط به اندازه‌ای کار می‌کنند که بتوانند روز کاری را سپری کنند. بنابراین با توجه به توضیحات یاد شده،ببینیم یک کارمند با نگرش مثبت چگونه رفتار می‌کند؟ در اینجا به چهار ویژگی یک کارمند مثبت‌نگر اشاره می‌کنیم‌ که شما باید آنها را در خود و گروه کاری خود جستجو کنید: 1-کارکنان مثبت‌نگر می‌دانند که کار زیاد و سخت(سخت‌ کوشی)برای روح و روان انسان خوب است. اما تنها کارکنان مثبت‌نگر می‌دانند این کار برای روح و روان نیز خوب‌ است."