چکیده:
هدف: هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانههای عمومی استان خراسان جنوبی است.روششناسی: این پژوهش از نوع کاربردی است و به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری آن کلیه کتابداران کتابخانههای عمومی استان خراسان جنوبی را زیر پوشش قرار داد که تعداد آنها 110 نفر بودند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 86 نفر بهعنوان حجم نمونه انتخاب و پرسشنامهها بین آنها تعداد توزیع گردید. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامههای استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون و فرسودگی شغلی مسلش استفاده شد. برای سنجش پایایی پرسشنامهها از آزمون آلفای کرونباخ استفاده گردید که ضرایب 92/0 برای کیفیت زندگی کاری و 90/0 برای فرسودگی شغلی بهدست آمد. روایی پرسشنامه نیز توسط متخصصان مربوطه تایید شد.یافتهها: بهطور کلی کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانههای عمومی میانگین 96/2 اختلاف معناداری با سطح متوسط جامعه (متوسط 3) نداشت. فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانههای عمومی با میانگین 24/4 از سطح متوسط جامعه بالاتر بود. همچنین رابطه معنادار معکوس بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کتابداران وجود داشت و کیفیت زندگی کاری کتابداران پیش بینیکننده فرسودگی شغلی آنها بود.اصالت/ارزش: ارزش مقاله حاضر در تلاش برای بررسی فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کاری کتابداران کتابخانههای عمومی خراسان جنوبی است و اینکه فرسودگی شغلی کتابداران این استان بسیار بیش از حد متوسط، و شاید نگرانکننده است.
خلاصه ماشینی:
"در سال های اخیر، اصـطلاح فرسـودگی شـغلی در نوشـته هـای مختلـف بـا کیفیـت زنـدگی کاری (پرداخت چی ، احمـدی و آرزومنـدی ،١٣٨٨)، شخصـیت (محمـدی و محمودنیـا، ١٣٨٩)، سـلامت سـازمانی (عزیـزی مقـدم ،١٣٨٨)، رضـایت شـغلی (سـپاه منصـور، شـهریاری احمـدی و شهامی ، ١٣٩١)، استرس (کمـالی ، فـروتن ، بـراری و طباطبـایی ، ١٣٩٠)، هـوش هیجـانی (قلتـاش ، صالحی و بهمئـی ، ١٣٩٠)، هـوش عـاطفی (دلپسـند، نصـیری پـور، رئیسـی و شـهابی ، ١٣٩٠)، جـو سـازمانی (رمضـانی نـژاد، پورسـلطانی زرنـدی و حسـینی نیـا،١٣٨٨)، سـرمایۀ اجتمـاعی (خمرنیـا، تورانی و محمدی ، ١٣٩٠)و سلامت روانی (علوی ، جنتی فردو داودی ،١٣٨٨) ارتبـاط داده شـده اسـت کـه جامعـۀ آمـاری اکثـر قریـب بـه اتفـاق پـژوهش هـای انجـام شـده را معلمـان ، مـدیران ، پرستاران ، کارکنان نیـروی انتظـامی ،و اعضـای هیئـت علمـی دانشـگاه تشـکیل دادنـدو کمتـرین تحقیقات مربوط به کتابداران کتابخانه ها بوده است .
پژوهش حاضر بر آن است تا وضعیت کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کتابـداران را در کتابخانه های عمومی بررسی نمایدو در این راسـتا بـر آن اسـت تـا دریابـد کیفیـت زنـدگی کاری کتابداران از لحاظ پرداخت ، محیط کـار، توسـعۀ قابلیـت هـای انسـانی ، اسـتقلال در کـارو مانند آن در چه وضعیتی قرار دارد.
Reena تفسیری که از یافته های این پژوهش می توان ارائه داد آن اسـت کـه بـه نظـر مـی رسـد اگـر مدیران و مسئولان کتابخانه های عمومی در راستای بهبود متغیر کیفیت زنـدگی کـاری کتابـداران بکوشند مطمئنا گامی بزرگ در کاهش یا جلوگیری از فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانـه هـای عمومی خواهند برداشت و بنابراین رسیدن بـه اهـداف بلندمـدت سـند چشـم انـداز کتابخانـه هـای عمومی کشور را نیز هموار خواهند نمود."