خلاصه ماشینی:
"هفت رازی که در زیر آمده است، رازهایی هستند که میشود آنها را فرا گرفت: راز اول:افراد موفق به وجود مشاور، حامی،رهبر خوب و یا مربی اهمیت میدهند.
درک سیاستهای سازمانی-نمود فیزیکی+مربیان+شبکه ارتباطی باید گفت که برای درک سیاستهای سازمانی،نیاز به ترکیب بالقوهای از عواملی چون:نمود فیزیکی،مربیان و شبکه ارتباطی خود دارید.
آنها باوجود اعتماد به نفس کاملی که دارند،گروهی کار میکنند، کارمندان خود را به خوبی میشناسند، ارتباط برقرارکنندگان و گفتگوگران خوبی باید گفت که برای درک سیاستهای سازمانی،نیاز به ترکیب بالقوهای از عواملی چون:نمود فیزیکی،مربیان و شبکه ارتباطی خود دارید.
یکی از روشهای موثر در افزایش نمود فیزیکی و شناساندن خویش به دیگران،بهرهگیری از کارهای گروهی،کمیسیون، داوطلبشدنها،ایجاد روابط اجتماعی با دیگران و توسعه مشارکت میباشد.
سعی زنان موفق بر این بوده است که سابقهای از خود به جای بگذارند که با هر معیاری مطلوب به نظر رسد.
اما چرا باید زنان خود را با سیاستهای سازمانی تطبیق دهند،به جای آنکه مردان این شرایط را تغییر دهند؟پاسخ آسان است."