کلیدواژه کارمندان / (54 مقاله)
- مرتب سازی
- تاریخ
-
1.
تأثیر استفاده از شبکه‌های اجتماعی بر هویت اجتماعی و عملکرد شغلی کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران
نویسنده مسئول : زند، علیرضا ؛ نویسنده : فرجی، غلامرضا ؛ طاعتی کواریم، علیرضا ؛
مجله : پژوهش های کاربردی در علوم ورزشی و سلامت » بهار 1402 - شماره 5 (12 صفحه - از 2 تا 13 )
کلیدواژه ها: هویت اجتماعی عملکرد شغلی شبکه‌های اجتماعی کارمندان سازمان ورزش شهرداری تهران
-
2.
صلاحیت بر تغییر شغل و محل خدمت کارمندان (تحلیلی بر چارچوب‌های نظری و تعارضات عملی)
نویسنده : حبیب نژاد، سید احمد ؛ مهدوی عارف، محمد ؛ نویسنده مسئول : کریمی پاشاکی، سجاد ؛
مجله : دانش حقوق عمومی » پاییز 1401، سال یازدهم - شماره 3 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (29 صفحه - از 105 تا 133 )
کلیدواژه ها: نظام اداری کارمندان تغییر شغل عقد استخدام تغییر محل خدمت حق بر انتخاب شغل
-
3.
نقش عملکرد کارمندان شهرداری در ارتقاء مشارکت مردمی (مطالعۀ موردی: شهرداری منطقۀ دو شیراز)
نویسنده : شکور، علی ؛ شجاعی فرد، علی ؛
مجله : جغرافیای اجتماعی شهری » بهار و تابستان 1401 - شماره 20 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 15 تا 32 )
کلیدواژه ها: مدیریت عملکرد شیراز مشارکت مردمی کارمندان شهرداری منطقه دو
-
4.
مهارت سواد دیجیتالی کارکنان و رابطه آن با توانمندسازی آنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علامه طباطبایی)
نویسنده مسئول : منطق، حسن ؛ نویسنده : جباری، لیلا ؛
مجله : علوم و فنون مدیریت اطلاعات » بهار 1401 - شماره 26 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 223 تا 244 )
کلیدواژه ها: توانمندسازی مهارت کارمندان دانشگاه علامه طباطبائی سواد دیجیتال
-
5.
راهکارهای ایجاد انگیزه درکارکنان شاغل در هیات های رسیدگی های به تخلفات اداری کارمندان
نویسنده مسئول : دهقانی بنگودی، پرویز ؛ نویسنده : شریفی اشکذری، سودابه ؛
مجله : رهیافت های نوین در مطالعات اسلامی » زمستان 1400 - شماره 9 (12 صفحه - از 167 تا 178 )
کلیدواژه ها: انگیزه کارمندان تخلفات اداری هیات نظارت سازمان های اداری
-
6.
بررسي وتحلیل در خصوص توانمند سازی كارمندان سازمان بنادر و دریانوردی
نویسنده : حیدری سیرمندی، میثم ؛
مجله : مطالعات مدیریت و حسابداری » پاییز 1400، دوره هفتم - شماره 3 (7 صفحه - از 145 تا 151 )
کلیدواژه ها: توانمندسازی برنامه ریزی سرمایه های انسانی .سازمان .کارمندان کارکنان اطلاعات توانمند سازی توانمند سازی کارکنان مدیران تیم فرآیند
-
7.
تحلیل جامعه شناختی بطالت شغلی (مورد مطالعه کارمندان دانشگاه شریف)
نویسنده : ابرون، فاطمه ؛ میرزایی، خلیل ؛ نویسنده مسئول : سفیری، خدیجه ؛
مجله : پژوهش های جامعه شناختی » تابستان 1400، سال پانزدهم - شماره 2 رتبه B (دانشگاه آزاد/ISC (29 صفحه - از 7 تا 35 )
کلیدواژه ها: کارمندان نظریه داده بنیاد اتلاف وقت بطالت شغلی
-
8.
نقش طرحواره های ناسازگار اولیه در پیش بینی دلبستگی شغلی و شادکامی کارمندان ادارات آموزش و پرورش شهرستان تبریز
نویسنده مسئول : محمدزاده فاضلی، علیرضا ؛ نویسنده : خدائی مجد، وحید ؛ اسمخانی اکبری‌نژاد، هادی ؛
مجله : پیشرفت های نوین در روانشناسی، علوم تربیتی و آموزش و پرورش » اردیبهشت 1400 - شماره 35 (18 صفحه - از 55 تا 72 )
کلیدواژه ها: شادکامی دلبستگی شغلی کارمندان طرحواره های ناسازگار اولیه
-
9.
توانمندی روان شناختی کارکنان سازمان ها
نویسنده : آل سعدی ثانی، علیرضا ؛
مجله : پژوهش های مدیریت در جهان اسلام » بهار 1400، دوره سوم - شماره 6 (30 صفحه - از 5 تا 34 )
کلیدواژه ها: مدیریت سازمان تمرکز رسمیت کارمندان روانی روان شناختی احساس معنی دار بودن
-
10.
تحلیل جامعه شناختی نقش نارضایتی مقایسه ای در ایجاد بطالت شغلی (مورد مطالعه: کارمندان دانشگاه شریف)
نویسنده : آبرون، فاطمه ؛ میرزایی، خلیل ؛ نویسنده مسئول : سفیری، خدیجه ؛
مجله : مطالعات توسعه اجتماعی ایران » تابستان 1399، سال دوازدهم - شماره 3 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (15 صفحه - از 117 تا 131 )
کلیدواژه ها: فرسودگی شغلی کارمندان نظریه داده بنیاد بطالت شغلی نارضایتی مقایسه ای
کلیدواژه های مرتبط
روند انتشار مقاله
رتبه علمی
- علمی-پژوهشی (16 مقاله)
- ب (6 مقاله)
- B (2 مقاله)
- الف (2 مقاله)
- علمی-ترویجی (1 مقاله)
- C (1 مقاله)
- A (1 مقاله)