چکیده:
هدف: این پژوهش بهمنظور بررسی وضعیت عوامل سهگانه موثر بر اشتراک دانش شامل ابزارهای فناوری اطلاعات، عوامل انسانی و سازمانی در وبسایت کتابخانههای دانشگاهی انجام گرفته است. روششناسی: روش پژوهش پیمایشی-توصیفی و ابزارگردآوری دادهها پرسشنامه محقق ساخته است. روایی پرسشنامه توسط صاحبنظران و متخصصین علم اطلاعات و دانششناسی تایید شد و پایایی آن در سطح آلفای کرونباخ 1/83٪ گزارش شد. جامعه پژوهش شامل 20 نفر از کارکنان وبسایتهای پنج کتابخانه مرکزی دانشگاههای دولتی (اصفهان، علوم پزشکی، هنر، پیام نور و صنعتی) شهر اصفهان است. دادهها با استفاده از نرمافزار اکسل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. و نتایج آن در قالب آمار توصیفی در حد فراوانی، درصد فراوانی و در قالب جداول و نمودار ارائه شد.یافتهها: رتبهبندی عوامل سهگانه نشان داد که عوامل انسانی در رتبه نخست، عوامل سازمانی در رتبه دوم و سپس کاربرد ابزارهای فناوری اطلاعات و ارتباطات در رتبه سوم قرار دارد. بر اساس یافتهها، "وبسایت کتابخانه" پرکاربردترین ابزار اشتراک دانش (55٪) شناخته شد. مهمترین یافته نیز ایجاد حس مسئولیت و تعهد در محیط سازمانی در قبال اشتراک دانش است. تخصیص بودجه در جهت سیستمهای انگیزشی در خصوص برانگیختن حس اشتراک دانش کارکنان نیز غیرقابل انکار است. همچنین یافتهها حاکی از آن است که کارکنان بهمنظور افزایش اطلاعات و رسیدن به تصمیمگیریهای تاثیرگذارتر، پویایی و تعامل خوبی با همکاران خویش دارند.اصالت: این پژوهش به جهت هدف قرار دادن گستره نقش کتابداران وبسایت در اشتراک دانش و همچنین دانش ضمنی حاصل از آن به سود کتابخانه از اهمیت برخوردار است.
Objective: This study aimed to investigate the factors influencing knowledge sharing three factors of the Information Technology tools، humanity and organization factors on the libraries website.
Methodology: The research method was descriptive- survey. The data were collected through researcher-made questionnaire of which the validity and the reliability were provened. The study sample included 20 employees of the Central Library websites in the five state universities in Isfahan. To analyze the data، descriptive and inferential statistics Excel and SPSS was used.
Findings: Ranking three factors show that humanity factors in first rank، then organization and of the Information Technology tools respectively. Based on these results، the "Library website" is at the priority to use of the employees (%55). The findings also is creates a sense of responsibility and commitment in the corporate environment for knowledge sharing.
Originality: This researchis important due to targeting the scope of librarians' role in sharing knowledge and tacit knowledge to profit from Library.