چکیده:
با وجود توسعه شایسته سوابق علمی و تجربیِ اجرایی کردن راهبردها با استفاده از روش ارزیابی متوازن، هنوز تعداد زیادی از سازمان ها در سنجش اثربخش مدیریت راهبرد ناکام مانده اند. ازجمله دلایل این ناکامی، ترجمه نامناسب ارکان جهت ساز و راهبردها به اهداف راهبردی کنترلی و نبود رویکردی شفاف در سنجش اطمینان از جامعیت، توازن و اعتبار اهداف راهبردی کنترلی منتج از فرآیندفرآیند مدیریت راهبرد است. این مقاله، به دنبال طراحی و توسعه الگوی سنجش مدیریت راهبرد است. در این بررسی، برای سنجش مدیریت راهبرد که مبتنی بر تزریق نگاه سیستمی به روش ارزیابی متوازن و تبلور روش ترجمه سیستمی راهبرد است؛ ضمن انجام مطالعات کتابخانه ای و بهره مندی از نظرات خبرگان، از روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده گردید. بر این اساس، سنجش مدیریت راهبرد به عنوان متغیر پنهان اصلی، متاثر از ارزیابی چهار لایه سیستمی ورودی، فرآیندفرآیند، خروجی و پیامد درنظر گرفته شده است. همچنین، مولفه های کلیدی 26 گانه سازه های چهارگانه سیستمی، در قالب متغیرهای مشاهده شده و خود این چهار سازه و متغیر سنجش مدیریت راهبرد به عنوان متغیرهای پنهان، در چارچوب الگوهای تحلیل عاملیCFA مرتبه اول و دوم تجزیه و تحلیل شدند. نتایج کاربرد روش شناسی پیشنهادی در یکی از شرکتهای تابعة یک هلدینگ صنایع غذایی، گواه برازش و اعتبار قابل قبول الگوی سنجش مدیریت راهبرد با رویکرد سیستمی است.
خلاصه ماشینی:
در تحقیق حاضر، تلاش شده است تا الگو سنجش مدیریت راهبرد در قالب سازه های چهارگانه سیستمی ورودی، فرآیند، خروجی و پیامد، با استفاده از داده های تجربی، مبتنی بر روش الگوسازی معادله ساختاری ایجاد، بررسی و اندزه گیری شود.
در راستای تحقق هدف مقاله حاضر، سنجش و اندازه گیری مدیریت راهبرد مبتنی بر حوزه های اصلی و مولفه های کلیدی منتج از آن ، در لایه های ورودی، فرآیند، خروجی و پیامد در قالب الگوی یکپارچه ، مورد بررسی قرار گرفته است .
برای بررسی روایی محتوا که سوال ها تا چه میزان حوزه محتوایی متغیر موردنظر را پوشش میدهند[٢٨]، از ادبیات موضوع و بهره مندی از نظر متخصصان و خبرگان سازمانی در قالب روش سه مرحله ای گسترش عملکرد کیفیت با رویکرد روش ارزیابی متوازن ، که در ترجمه باکیفیت ارکان جهت ساز و راهبردها به اهداف استراتژیک بسیار خوب عمل میکند[٢]؛ استفاده شده است .
٤-٣- الگوسازی معادله ساختاری، الگو اندازه گیری با سازه مرتبه اول نخست چهار الگو تحلیل عاملی تاییدی یک عاملی برای ایجاد و سنجش اعتبار چهار سازه سیستمی ورودی، فرآیند، خروجی و پیامد، به عنوان متغیرهای پنهان ســنجش مدیریت راهبرد به شــرح زیر در محیط نرم افزار Amos Graphics ترسیم و مطالعه شدند.
(رجوع شود به تصویر صفحه) شکل (٥)؛ الگو اندازه گیری با سازه مرتبه دوم ، برآوردهای بارهای عاملی (ضرایب مسیر) در الگو نهایی سنجش مدیریت راهبرد در نهایت ، شـاخص های برازش این الگو نیز همراه با مقادیر معیار پیشـنهاد شـده برای ارزیابی آنها در جدول (٥)، آمده اسـت .