زمستان 1391 - شماره 18 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم)
-
آینده پژوهی در حوزه انرژی و "ارزیابی راهبردهای مدیریت انرژی کشور" با استفاده از "برنامه ریزی سناریو"
نویسنده : چهار سوقی، سید کمال ؛ رحمتی، مهرداد ؛ معمارپور، مهدی ؛ رجب زاده قطری، علی ؛
(29 صفحه - از 5 تا 33 )
کلیدواژه ها: مدیریت انرژی ارزیابی راهبرد برنامهریزی سناریو عدمقطعیتها
-
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد گروه های کاری: تبیین و بسط الگوی تحلیل پوششی داده های استوار
نویسنده : آذر، عادل ؛ دانشور، مریم ؛ خداداد حسینی، سید حمید ؛ عزیزی، شهریار ؛
(23 صفحه - از 34 تا 56 )
کلیدواژه ها: ارزیابی عملکرد گروه تحلیل پوششی داده های استوار
-
تبیین موانع استفاده بهینه از ظرفیت مؤسسات پژوهشی خصوصی در ایران
نویسنده : خیاطیان، محمد صادق ؛ سلامی، رضا ؛
(19 صفحه - از 57 تا 75 )
کلیدواژه ها: تحقیق و توسعه نظام ملی نوآوری نهادهای حمایتی موسسات پژوهشی خصوصی
-
بررسی اثر خودمداری و خطرپذیری شخصی رهبر سازمان بر رفتارهای انحرافی (با تمرکز بر نقش واسطه ای ارزش های سازمانی و فرسودگی هیجانی در شرکت سهامی ذوب آهن)
نویسنده : گل پرور، محسن ؛ جوادیان، زهرا ؛ نیری، شیرن ؛ مهداد، علی ؛
(20 صفحه - از 76 تا 95 )
کلیدواژه ها: ارزش های سازمانی فرسودگی هیجانی رهبری خودمدار خطرپذیری سرپرست رفتارهای انحرافی سازمانی
-
بررسی تاثیر کاربرد ترکیبی روشهای پیشبینی بر اثر شلاق چرمی در زنجیرههای تامین چند سطحی
نویسنده : رضوی حاجی آقا، سید حسین ؛ اکرمی، هادی ؛ الفت، لعیا ؛
(18 صفحه - از 96 تا 113 )
کلیدواژه ها: شبیهسازی زنجیره تامین تحلیل واریانس روشهای پیشبینی اثر شلاق چرمی
-
الگو یابی تاثیر توسعة فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کسب و کارهای کارآفرینانه
نویسنده : قادری فر، اسماعیل ؛ مردانی، محمدرضا ؛ آقاجانی، علی اکبر ؛ فرج تبار، رضا ؛
(15 صفحه - از 114 تا 128 )
کلیدواژه ها: کارآفرینی مستقل فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا)
-
شناسایی عوامل توان مندسازچابکی نیروی انسانی به روش دلفی درصنایع الکترونیک
نویسنده : خسروی، ابوالفضل ؛ ابطحی، سید حسین ؛ احمدی، رضا ؛ سلیمی، حسین ؛
(25 صفحه - از 129 تا 153 )
کلیدواژه ها: تولید چابک روش دلفی چابکی نیروی انسانی توان مندسازها
-
پیش بینی تعهد به تغییر هویت مدار، پیوستگی، مبادله ای و هنجاری از کانون کنترل
نویسنده : براتی، هاجر ؛ عریضی، حمیدرضا ؛
(19 صفحه - از 154 تا 172 )
کلیدواژه ها: کانون کنترل تعهد هویت مدار به تغییر تعهد پیوستگی به تغییر تعهد مبادله ای به تغییر تعهد هنجاری به تغییر