چکیده:
رسالت این پژوهش، پرداختن به مسئله مدیریت مهدوی، تحلیل و بررسی چالشهای جهانی پیش روی آن و راهکارهای مقابله با این چالشها است. این نوشتار به چهار چالش جهانی در این زمینه میپردازد که با جستوجو در احادیث پیامبر6 و اهل بیت: و اوضاع سیاسی و اجتماعی موجود در طول تاریخ یافت شده است. چالشهای مورد بحث عبارتند از: موفقیتهای پیشین، بحرانهای پیشین، کارشکنی قدرتهای مستکبر و نبود کادر نظامی ومدیریتی.
همچنین این پژوهش، راهکارهای برگرفته از آیات، احادیث و مسائل مبتلابه را در کنار پرداختن به چالشها بیان میکند. روش این پژوهش، توصیفی ـ تحلیلی است.
خلاصه ماشینی:
همچنانکه ثابت است، مدیریت مهدوی ازیک منطقه محدودکه همان جهان اسلام است، آغاز میشود؛ ولی در آن مرزها نمیگنجد؛ زیرا اهداف جهانی دارد، و به دنبال تغییر و تحول فراگیر و همه جانبه است و بر آیه (ونرید أن نمن علی الذین استضعفوا فی الأرض ونجعلهم أئمة ونجعلهم الوارثین( (قصص: 5) مبتنی است.
اگر اینها دستاورد مدیریتهای غیر الاهی باشد، شایسته است که آخرین مدیریت، یعنی مدیریت مهدوی موفقیتهایی به دست آورد که مقایسه آن با موفقیتهای گذشتگان غیر ممکن باشد؛ زیرا مدیریت آخر الزمان، همچنانکه در روایات بیان میشود، سرآمد تمام مدیریتهای انسان درطول تاریخ خواهد بود.
بنابراین، آخرین مدیریت نمیتواند در کار خود به یکی از جنبههای تغییر بسنده و لذا باید تغییری اساسی در همه سطوح ایجاد کند؛ زیرا ظهور، انقلابی فراگیر و وعده الاهی پیامبران و اوصیا است.
چالش چهارم: نبود کادر نظامی و مدیریتی تحقق مدیریت مهدوی برای آزادسازی جهان است و لذا نیازمند امکانات فراوانی برای تحقق این امر است، در حالیکه دشمنانی مجهز در مقابل دارد.
پیامبر( میفرماید: «خداوند گنجها و معادن زمین را برای او آشکار میکند» (مجلسی، 1403: ج52، ص323) و از امام صادق( نقل است: «زمین گنجهای خود را آشکار میکند و مردم آن را بر روی زمین میبینند» (همان، ص237).
این جنگ روانی بر نیروی الاهی تکیه دارد: «رادمردانی که وقتی به حرکت در میآیند ترس و وحشت نیز در پیشاپیش آنان در دلهای مخالفان ایجاد میشود و خداوند توسط آنان، امام حق را یاری میبخشد» (همان).