چکیده:
توسعه منابع انسانی در سازمانهای نظامی، بهعنوان یکی از زیرساختهای توسعه سازمان، بسیار مهم و حائز اهمیت میباشد. این تحقیق باهدف تبیین الزامات توسعه منابع انسانی در سازمانهای نظامی و تأثیر آن در توسعه دفاعی انجامشده است. پژوهش حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی است و از نظر روش جزء تحقیقات اکتشافی آیندهپژوهانه میباشد که در دو مرحله انجامشده است. جامعه آماری فاز اول تحقیق (دلفی) برای شناسایی شاخصها تعداد 20 نفر از خبرگان حوزه منابع انسانی سازمانهای نظامی میباشند که به روش هدفمند انتخاب شدند. جامعه آماری مرحله دوم تحقیق، کارشناسان سازمانهای نظامی میباشند که با استفاده از جدول مورگان، بر اساس چهار طبقه به روش نمونهگیری طبقهای متناسب، گروه نمونهای برابر 156 نفر انتخاب گردیدند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات در دو مرحله، از روش تحلیل محتوای کیفی و آمار توصیفی و استنباطی استفادهشده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که؛ الزامات توسعه منابع انسانی در چهار بعد؛ الزامات فردی، سازمانی، مدیریتی و محیطی تعیین گردیدند و همبستگی مثبت و معنیداری معادل 726./ بین الزامات توسعه منابع انسانی و توسعه دفاعی به دست آمد.
خلاصه ماشینی:
برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی در سازمانهای دولتی دارای ضعفهای بسیاری است که میتوان از آن جمله به عدم وجود قدرت و اراده سیاسی، نبود دانش و شمول کافی در این زمینه، بیتوجهی به مفاهیم آینده، گذشتهنگر بودن، نداشتن دیدگاه آیندهپژوهانه، ضعف بودجه و مهارتهای فنی، سطح حرفهایگری، اتحادیههای کارگری و یا صرفا اندازه آنها اشاره کرد (اصلانیان و همکاران، 1395: 390).
در حوزه توسعه دفاعی، توجه به مسائل و مشکلاتی از قبیل بهرهوری Skinner Elliott et al Bennis پایین، تعارض بین افراد و گروهها، عملکرد گروهی ضعیف، ساختار سازمانی نامناسب، طراحی ضعیف وظایف، کمتوجهی به خواستههای محیطی، روابط ضعیف و مسائلی از این قبیل حائز اهمیت هستند (نوروزی، 1391: 36)؛ که عمدتا با شاخصهای توسعه منابع انسانی کارکنان سازمانهای نظامی ارتباط داشته و یا تحت تأثیر آن میباشند (محمودی، 1392: 50) بنابراین توسعه منابع انسانی نقشی بسیار مهمتر از سرمایه فیزیکی در جوامع ایفا میکند و پیمودن راههای توسعه، تحول و تکامل دفاعی بدون توجه به توسعه منابع انسانی دشوار میشود (زارع شاهآبادی و همکاران، 1391: 197).
جدول شماره (3) الزامات توسعه منابع انسانی سازمانهای نظامی و توسعه دفاعی {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} در گام دوم عوامل شناساییشده از ادبیات موضوع (جدول 3) در اختیار اعضای گروه دلفی قرارداده شد و از آنان درخواست گردید چنانچه با مؤلفههای ارائهشده و طبقهبندی آن موافق هستند نظر خود را اعلام و در صورت عدم موافقت با مؤلفههای پیشنهادی، دلایل خود را بیان و همچنین مؤلفههای که به نظر آنان مهم است را پیشنهاد نمایند.