چکیده:
پژوهش حاضر با هدف تحلیل فشارهای وارد بر مدیران باشگاههای فوتبال کشور درجهت راستکردارنبودن انجام شد. این مطالعه ازنوع پژوهشهای توصیفی- تحلیلی بود. جامعة آماری تمامی اعضای مجمع فدراسیون فوتبال به تعداد 72 نفر بودند. برای بررسی وضعیت راستکرداری مدیران از پرسشنامة کیسر و هوگان (2010) استفاده شد. همچنین، برای شناسایی و ساختاردهی فشارهای وارد بر مدیران باشگاههای فوتبال از دو پرسشنامة پژوهشگرساخته استفاده شد. روایی صوری این پرسشنامهها با استفاده از نظرهای اساتید دانشگاهی بررسی و تایید شد. پایایی پرسشنامة «تعیین وضعیت راستکرداری مدیران» و پرسشنامة «فشارهای وارد بر مدیران باشگاههای فوتبال» با محاسبة آلفای کرونباخ، بهترتیب برابر با 88/0 و 81/0 تایید شد. برای تجزیهوتحلیل دادهها از روشهای آماری کلموگروف- اسمیرنوف، آزمون تی تکنمونهای، تحلیل عاملی اکتشافی و روش مدلسازی ساختاری تفسیری، با نرمافزارهای اس.پی.اس.اس. و میکمک استفاده شد. نتایج نشان داد که درمجموع، شش فشار (فشارهای مالی، فشارهای باشگاهی، فشارهای سیاسی، فشارهای فرهنگی، فشارهای مدیریتی- زیرساختی و فشار بینالمللی) 012/83 درصد از واریانس کل سوالها را در برمیگیرند. همچنین، فشار مالی و فشار باشگاهی جزو فشارهای مستقل کلیدی هستند که بر سایر فشارها تاثیر میگذارند. با توجه به اهمیت راستکرداری در باشگاههای فوتبال، مشخص شد که برخی مسائل مالی و باشگاهی بهعلت نفوذ بر اذهان عمومی سبب کاهش میزان علاقة مدیران به راستکرداری میشوند. بهبود نظارت سازمانهای متولی فوتبال بر باشگاهها و همچنین، مدیریت منابع ازجمله منابع مالی توسط باشگاههای فوتبال، میتوانند به کاهش فشارها درجهت راستکرداری مدیران باشگاههای فوتبال کشور منجر شوند.
خلاصه ماشینی:
گاردینر، پاری و رابینسون<FootNote No="114" Text=" Gardiner, Parry &amp;amp; Robinson"/> (2017) در پژوهش خود اشاره کردند که یکی از مسائل مهم در ورزش فساد است که توسعة راستکرداری موجب کاهش محسوس میزان فساد در ورزش میشود.
مطالعات بهخوبی مشخص کردند که شیوههای تصمیمگیری (لیکلیر<FootNote No="119" Text=" LeClair"/>، 1998)، ثبات مدیریتی (دورن، برگر، ایمسون، مایر و ری<FootNote No="120" Text=" Dorren, Berger, Imeson, Maier &amp;amp; Rey"/>، 2004)، حساسیتهای جامعه (سیمونز، فریدمن، لیو و مکلیان پارکز<FootNote No="121" Text=" Simons, Friedman, Liu &amp;amp; McLean Parks"/>، 2007)، مسائل مالی (پالنسکی و یامارینو، 2009)، انتظارات مدیران (سیمونز، 2002) و شرایط حاکم بر جامعه (یلین، 2017)، ازجمله عوامل مؤثر در راستکرداری هستند.
ضرورت توجه به راستکرداری سبب شده است شناسایی فشارهای وارد بر مدیران باشگاههای فوتبال درجهت برنامهریزی برای بهبود راستکرداری، مهم تلقی گردد.
) همانطورکه نتایج آزمون تی تکنمونهای نشان میدهد، میزان راستکرداری مدیران باشگاههای فوتبال کشور ازنظر خود آنان در سطح مطلوب و بالاتر از میانگین عدد سه قرار دارد؛ درحالیکه این مسئله از دیدگاه سایر اعضای مجمع در وضعیت نامطلوب و پایینتر از عدد سه قرار دارد.
از روش مدلسازی ساختاری تفسیری برای ساختاردهی به فشارهای وارد بر مدیران باشگاههای فوتبال کشور در مسیر راستکرداری استفاده شد.
تاویائو، ناهاری و دوپارت<FootNote No="133" Text=" Taveau, Nahari &amp;amp; Duprat"/> (2010) اشاره کردند که وجود برخی مشکلات برای مدیران سبب میشود که میزان راستکرداری آنها کاهش یابد.
امید است نتایج پژوهش حاضر سبب ایجاد برنامهریزیهای کوتاهمدت و بلندمدتی در مسیر رشد و توسعة راستکرداری مدیران باشگاههای فوتبال کشور و همچنین، کاهش فشارهای وارد بر آنها شود.