چکیده:
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت بر دستکاری سود و ورشکستگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1391-1395 میپردازد. در این پژوهش اعتماد بیش از حد مدیریت بر اساس دو شاخصِ سود پیشبینی شده و مخارج سرمایه-ای اندازهگیری شده است. نتایج آزمونهای آماری پژوهش بیانگر آن است بیشاعتمادی مدیریت بر ورشکستگی شرکتها تاثیر نداشته، اما بر دستکاری سود اثرگذار است. در واقع نتایج نشان میدهند که ورشکستگی شرکتها، مستقل از میزانِ اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت بر اساس معیار سود پیشبینی شده و مخارج سرمایهای است.اما با توجه به مثبت و معنیدار بودن تأثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت بر اساس شاخص سود پیشبینی شده و مخارج سرمایهای بر دستکاری سود شرکتها، این فرضیه پژوهش مورد تأیید واقع میشود.ما با توجه به مثبت و معنیدار بودن تأثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت بر اساس شاخص سود پیشبینی شده و مخارج سرمایهای بر دستکاری سود شرکتها، این فرضیه پژوهش مورد تأیید واقع میشود.
The present study attempts to investigate the effect of excessive self-esteem management on profit manipulation and bankruptcy in companies admitted to Tehran Stock Exchange during the years 2012-2016. In this research, excessive management trust is measured based on two predicted profit indicators and capital expenditures. The results of the statistical tests indicate that the management's insecurity on bankruptcy of companies is not effective, but it influences profit manipulation. In fact, the results show that bankruptcy of companies is independent of the level of self-confidence over management, based on the projected profit criterion and capital expenditures.But, given the positive and meaningful effects of excessive self-confidence on the basis of the predicted profit index and capital expenditure on manipulating corporate profits, this research hypothesis is confirmed.But, given the positive and meaningful effects of excessive self-confidence on the basis of the predicted profit index and capital expenditure on manipulating corporate profits, this research hypothesis is confirmed.
خلاصه ماشینی:
٣- گروه حسابداری، واحد رفسنجان ، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان ، ایران چکیده پژوهش حاضر به بررسـی تـاثیر اعتمـاد بـه نفـس بـیش از حـد مـدیریت بـر دسـتکاری سـود و ورشکستگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهـران طـی سـال هـای ١٣٩١- ١٣٩٥ میپردازد.
اما با توجه به مثبت و معنیدار بودن تأثیر اعتماد به نفس بیش از حـد مـدیریت بـر اسـاس شاخص سود پیش بینی شده و مخـارج سـرمایه ای بـر دسـتکاری سـود شـرکت هـا، ایـن فرضـیه پژوهش مورد تأیید واقع میشود.
. ( In Persian) 29- Bulu, Qassim, Hasani Alaghar, Masoud (2015), Investigating the Effectiveness of Management Efficiency on Smoothing of Profits in Companies Accepted in Tehran Stock Exchange, Journal of Accounting Knowledge, Year 6, No. 21, pp.
49- Nikbakht, Mohammad Reza, Shabanzadeh, Mehdi, Kalhor, Cyrus (2016), Investigating the Impact of Managers' Trust on Audit Fees on Companies Accepted in Tehran Stock Exchange, Journal of Management and Accounting Studies, Volume 2, Issue 1 , P.
. ( In Persian) 53- Pirmoradi, Fatemeh (2014), The Impact of Management Trust on the Quality of Earnings in Companies Accepted in Tehran Stock Exchange, Master's Degree, Islamic Azad University, Sirjan Science Research Center.
. ( In Persian) 55- Saeidi, Ali, Hamidiyan, Narges, Rabiei, Hamed (2013), The Relationship Between Real Profit Management Activities and Future Performance of Accepted Companies in Tehran Stock Exchange, Journal of Management Accounting, Vol. 6, No. 17, p.