خلاصه ماشینی:
"کوتاه از مدیریت جهان ارزشی که مدیر عامل جنرال الکتریک برای کارکنان و نیروی انسانی خود قایل است رهبران و مدیران منابع انسانی،نباید وقت خود را در شرکتهایی تلف کنند که این منابع را،در جایگاهها و سمتهای بالا در سازمان خود قرار نمیدهند.
»او در بخش دیگری از سخنانش در این برنامه که با حمایت مالی انجمن مدیریت منابع انسانی برگزار میشود، خاطر نشان ساخت:«در سازمانی همچون جنرال الکتریک که به طور همزمان چندین کسب و کار را دنبال میکند،کارکنان ارزشمندترین دارایی ما هستند.
دیو آپتون مؤسس و مدیر عامل این شرکت تحقیقاتی میگوید:«در سال 2007،مسلما طرحهای زیادی برای حفظ مدیران ارشد در بوتهء آزمایش قرار خواهند گرفت.
با این وجود،از میان هر سه مدیر، تنها یک مدیر معتقد است که شرکت او تلاشهایش را برای حفظ مدیران ارشد افزایش داده است و نیز تنها نیمی از مدیران بخشهای منابع انسانی معتقدند که تیم فعلی رهبری شرکت آنها،تا یک سال دیگر سرکار خواهند بود."