چکیده:
هدف اصلی این پژوهش ارائه مدل ارزیابی نظام ملی نوآوری در حوزه مدیریت شهری بود. با توجه به هدف، پژوهش ذیل از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجراء توصیفی- پیمایشی بوده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق از طریق پرسشنامه 21 گویه ای استفاده شده بود. جامعه مورد پژوهش شامل کلیه متخصصان، اساتید دانشگاهی و از طریق روش نمونهگیری در دسترس تعداد 186 نفر انتخاب شدند. روایی ابزار روایی سازهای و پایایی ابزار از طریق آلفای کرونباخ 993/0 بدست آمده بود. نتایج حاصل از اجرای پژوهش نشان داد، در مجموع با استفاده از چرخش متعامد از نوع وریماکس شش عامل (از میان هفت عامل اولیه) استخراج شده بود. ارزش ویژه عامل اول 75/27 و ارزش عامل دوم 27/3 و ارزش عامل سوم نیز 44/2 ارزش عامل چهارم 54/1، ارزش عامل پنجم 439/1 و ارزش عامل ششم 27/1 بوده است. این شش عامل بر روی هم 87/69 درصد از واریانس نظام ملی نوآوری در حوزه مدیریت شهری را تبیین کرد. در ضمن با توجه به t محاسبه شده در سطح اطمینان 95% و سطح معنی داری بدست آمده نشان میدهد، از نظر نمونه مورد پژوهش وضعیت نظام ملی نوآوری در حوزه مدیریت شهری در بعد شرایط بازار، در بعد قوانین و مقررات و در بعد آموزشی-علمی و پژوهشی در حد ضعیف و در بعد زیر ساختهای فناوری اطلاعات و ارتباطات و سرمایه گذاری دولتی و منابع انسانی درحد مطلوبی قرار داشته است.
خلاصه ماشینی:
در ضمن با توجه به t محاسبه شده در سطح اطمينان ٩٥% و سـطح معنـي داري بدست آمده نشان مي دهد، از نظر نمونه مورد پژوهش وضعيت نظام ملي نوآوري در حوزه مديريت شهري در بعد شرايط بازار، در بعد قوانين و مقررات و در بعد آموزشي -علمي و پژوهشي در حد ضعيف و در بعد زير ساخت هاي فناوري اطلاعات و ارتباطـات و سرمايه گذاري دولتي و منابع انساني درحد مطلوبي قرار داشته است .
آنان پنج وظيفـه بـراي يـک نظـام نوآوري ذکر کردند: ١- ايجاد دانش جديد 1 ٢- راهنمايي کردن جهت فرايند کاوش ٣- تأمين منابع ، يعني سرمايه ، رقابت و منابع ديگر ٤- آسان سازي ٢ ايجاد اقتصادهاي خارجي مثبت (در شکل يک مبادله اطلاعات ، دانش ، بصيرت ) ٥- آسان سازي اطلاعات بازارها (٢٠٠٤١٦,Saifoddin and Salimi) در نهايت اينکه ، نتايج حاصل از بررسي پيشينه تجربي داخلي و خارجي نشان مي دهد، مهم ترين مؤلفه هاي مـرتبط بـا نظام ملي نوآوري در حوزه شهري شامل : شرايط بازار، زير سـاخت هـاي ICT، قـوانين و مقـررات ، سـرمايه گـذاري دولتي ، منابع انساني ، آموزشي -علمي و پژوهشي مي باشد.
جدول شماره ٦) شاخص هاي برازش مدل به کمک نرم افزار معادلات ساختاري (به تصویر صفحه رجوع شود) Source: Research Findings, 2016 بنابرين درنهايت مي توان نتيجه گيري کـرد نظـام آموزشـي ، علمـي و پژوهشـي ، زيرسـاخت هـاي فنـاوري اطلاعـات و ارتباطات ، منابع انساني ، قوانين و مقررات ، شرايط بازار و سرمايه گذاري دولتي از عوامل مؤثر بر نظام ملـي نـوآوري در حوزه مديريت شهري محسوب مي شوند و يا به عبارت ديگر اين مؤلفه ها با نظام ملي نوآوري رابطه معناداري دارند و اين نشان دهنده حائز اهميت بودن اين عوامل از ديدگاه پاسخ دهندگان مي باشد.