چکیده:
عدم وجود معیاری مناسب برای اندازهگیری عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیرانی که اقدام به پیش بینی سود مینمایند و تحلیل گران آماری که از طریق روشهای آماری اقدام به پیش بینی سود مینمایند، مساله اصلی تحقیق حاضر میباشد. هدف از تبیین عوامل موثر بر عدم تقارن اطلاعاتی سود بودجه شده مدیران با سایر روشهای پیش بینی سود، شناسایی میزان عدم تقارن اطلاعاتی بین افراد درون سازمانی و افراد برون سازمانی میباشد. مبنای نظری تحقیق حاضر به تئوری نمایندگی و تئوری عدم تقارن اطلاعاتی مرتبط میباشد. براساس تئوری عدم تقارن اطلاعاتی، مدیران شرکتها، مزیت اطلاعات نهانی از درون شرکت دارند.[20] تحقیق حاضر با اقتباس از همین مبنای نظری، قصد دارد از طریق شناسایی عوامل برتری صحت نسبی پیش بینی سود مدیریت بر سایر روشهای پیش بینی سود اعم از روش های آماری و نوین اقدام به ارائه معیاری برای اندازهگیری عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران پیش بینی کننده سود و تحلیل گران آماری نماید. کمک تحقیق حاضر به ادبیات تحقیقات پیش بینی سود عباتند از: 1) معین شدن شرایط و موقعیتهایی را که بیشترین مزیت اطلاعاتی برای مدیران دارد یا شرایطی که نتایج و آثاری برای دارندگان اطلاعات نهانی و افشای اختیاری دارد، برای سرمایه گذاران، تحلیل گران و ذینفعان برون سازمانی با شناخت عوامل موثر بر عدم تقارن اطلاعاتی سود 2) سنجش میزان صحت و دقت پیش بینیهای سود مدیریت در مقایسه با صحت پیش بینی سود براساس روش پیش بینی آماری خطی و غیرخطی توسط سرمایه گذاران (افراد برون سازمانی) 3) ارائه معیاری برای اندازهگیری عدم تقارن اطلاعاتی بین افراد درون سازمانی و برون سازمانی. ارائه چنین معیاری برای اندازهگیری عدم تقارن بین دو دسته افراد مذکور به دلیل بهتر شدن روشهای تجربی پیش بینی سود دارای اهمیت میباشد.
The goal of explaining effective factors on information asymmetry of management earnings forecast with other earnings forecast methods is to recognize information asymmetry degree among in and out organizational individuals. The research methodology is an inferential from the goal dimension and an induction from the logical dimension. The statics population includes accepted companies in stock exchange that 158 samples have been selected during 1380-1388 by elimination sampling. Firstly, the forecasting power comparison and superiority determining of each of the statistical forecasting methods with management earnings forecast were done. Based on grounded theory, the effective factor on management earnings forecast information asymmetry with the least- error earnings forecast method was recognized. Then, the relationship between each of recognized effective factors on profit information asymmetry was tested. The results showed at first the accuracy of fuzzy neural networks forecast is more than other linear and non-linear forecasting methods. This superiority isn’t conformed in comparison with management earnings forecast that is resulted from error mean test. So existence of informational advantage in management earnings forecast was accepted. Secondly industry concentration, institutional ownership, earnings quality, disclosure quality, economic uncertainty, management’s support and conservatism in earnings forecast have relationship with information asymmetry.