چکیده:
چابکی شامل مجموعهای از توانمندیها و شایستگیها است که باعث بقا و پیشرفت سازمان در محیط کسبوکار میشود. چابکی تأثیر غیرقابلانکاری در موفقیت سازمانها در عصر کنونی ایفا میکند. در چنین شرایطی لزوم توجه ویژه به ارتقا چابکی در سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع که مسئولیت هدایت و راهبری، آموزش، تحقیق و توسعه صنعت دفاعی کشور را عهدهدار میباشند، بیشازپیش مورد اهمیت قرار میگیرد. در این تحقیق ابعادی نظیر ابعاد مالی، غیرمالی و حمایتی نهادهایی موردتوجه قرارگرفته است که میتواند بر چابکی این سازمانها تأثیر قابلتوجهی بگذارد؛ بنابراین اذعان میشود که بهبود و ارتقای عملکرد این نهاد، به چابکتر شدن سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع دستیافته میشود. پژوهش حاضر بهمنظور بررسی تأثیر عملکرد صندوق حمایت از تحقیقات، نوآوری و توسعه فناوریهای دفاعی بر چابکی سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح انجامشده است. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و کارشناسان سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع میباشد. در مراحل نخست تحقیق، به شناسایی ابعاد و مؤلفههای چابکی در سازمانهای تحقیقاتی ودجا پرداخته شد. در ادامه بهمنظور پاسخگویی به سؤالات پژوهش و آزمون فرضیههای تحقیق، جهت گردآوری دادههای موردنیاز از ابزار پرسشنامه کمک گرفته شد و بررسیهای روایی و پایایی آن صورت پذیرفت. بهمنظور شناسایی ساختار زیربنایی و عوامل مکنون و همچنین آزمون مدل اندازهگیری متغیرهای تحقیق و بررسی انطباق بین سازه نظری و سازه تجربی، از تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی استفادهشده است. تحلیل اطلاعات با استفاده از روشهای آمار استنباطی و توسط نرمافزارهای SPSS22و AMOS صورت پذیرفت. یافتههای حاصل از پژوهش بیانگر تأثیر معنیدار عملکرد صندوق حمایت از تحقیقات، نوآوری و توسعه فناوریهای دفاعی بر چابکی سازمانهای تحقیقاتی وزارت دفاع میباشد.
Agility consists of a set of capabilities and competencies that will lead to the survival and development of the organization in the business environment. Agility has an undeniable impact on the success of organizations in the current era. In such a situation, the need to pay particular attention to the agility of the MoD's research organizations, which is responsible for the guidance, guidance, training, research and development of the country's defense industry, is becoming more and more important. In this research, dimensions such as financial, non-financial, and institutional support have been considered which can have a significant impact on the agility of these organizations. Therefore, it is acknowledged that the improvement and improvement of the functioning of this institution has led to a smoother appreciation of the Defense Department's research organizations. Therefore, the present study was carried out to investigate the effect of the fund's support for research, innovation and development of defense technologies on the agility of the research organizations of the Ministry of Defense and the support of the armed forces. Research method is descriptive-survey. The statistical population of the study consisted of managers and experts of the research organizations of the Ministry of Defense. In the first stages of the research, the identification of dimensions and components of agility in research organizations was discussed. In order to answer the research questions and to test the research hypotheses, a questionnaire was used to collect the required data. In order to identify the underlying structure and factors, as well as test the model of measuring the variables of research and adaptation between theoretical constructs and empirical constructs, Factor analysis has been used. Data analysis was performed using inferential statistics methods using SPSS-22 and AMOS software. The findings of the research indicate the significant effect of the Fund's support for research, innovation and development of defense technologies on the agility of the research organizations of the Ministry of Defense
خلاصه ماشینی:
بررسي تأثير عملکرد صندوق حمايت از تحقيقات ، نوآوري و توسعه فناوريهاي دفاعي بر چابکي سازمان هاي تحقيقاتي وزارت دفاع 1 فرزاد طرهاني دريافت مقاله : ٩٨/٠١/٢٥ پذيرش مقاله :٩٨/٠٢/٢٥ چکيده چابکي شامل مجموعه اي از توانمنديها و شايستگيها است که باعث بقا و پيشـرفت سـازمان در محـيط کسب وکار ميشود.
در اين تحقيق ابعادي نظير ابعاد مالي، غيرمالي و حمايتي نهادهايي موردتوجه قرارگرفتـه اسـت کـه ميتواند بر چابکي اين سازمان ها تأثير قابل توجهي بگذارد؛ بنابراين اذعان ميشود که بهبود و ارتقاي عملکرد اين نهاد، به چابک تر شدن سازمان هاي تحقيقاتي وزارت دفاع دست يافته ميشود.
پژوهش حاضر به منظور بررسي تأثير عملکرد صندوق حمايت از تحقيقات ، نوآوري و توسـعه فنـاوريهـاي دفاعي بر چابکي سازمان هاي تحقيقاتي وزارت دفاع و پشـتيباني نيروهـاي مسـلح انجـام شـده اسـت .
1 Organization Agility 2 Zain Et Al 3Goldman, Nagel & Preiss 4 Morgan & Pug - مفهوم شناسي: تعاريف رايج پذيرفته شده ، چابکي را به توانايي سازمان ها براي پاسخ سريع و به طور مؤثر به تغييرات در تقاضاي بازار، باهدف يافتن نيازمنديهاي مشتري، برحسب قيمت ، خصوصيات ، کيفيت ، کميت و تحويل مربوط کرده است .
لذا هدف از اين مطالعه بررسي تأثير عملکرد صندوق حمايت از تحقيقات ، نوآوري و توسعه فناوريهاي دفاعي بر چابکي سازمان هاي تحقيقاتي وزارت دفاع بوده است .
همچنين با توجه به نتايج حاصل از فرضيات فرعي اول تا چهارم تحقيق بيشترين تأثير عملکرد صندوق بر بعد سرعت از ابعاد چابکي سازمان هاي تحقيقاتي ودجا بوده است .