چکیده:
زمینه و هدف: یکی از وظایف حکومتها اعمال حاکمیت در کشور از طریق نیروهای مسلّح است، اما انجام صحیح تکالیف مرتبط و جبران خسارتهایی که در این فرآیند به اشخاص وارد میشود از نشانههای توسعه امنیت و رشد حقوقی آن کشور محسوب میشود. در این تحقیق با هدف کاهش خسارات وارده به مردم، سعی شده مسئولیت مدنی ناشی از افعال زیانبار کارکنان تبیین شود. روش: با توجّه به ماهیت موضوع، پژوهش حاضر از نظر گردآوری اطلاعات به روش اسنادی و از طریق مطالعه قرآن کریم، نهجالبلاغه، تحقیقات و منابع معتبر، کتب، مقالات مرتبط با این موضوع و قوانین و مقررات جدید انجام شده و اطلاعات به دست آمده به صورت توصیفی- تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافتهها: یافتههای تحقیق نشان میدهد که سهلانگاری یا تقصیر کارکنان نیروهای مسلّح در انجام وظایف محوله میتواند منجر به وقوع ضررهای جبرانناپذیری به شهروندان گردد که در این حالت خود کارکنان عهدهدار جبران خسارت وارده خواهند بود. لذا شایسته است در انجام تکالیف خود احتیاطهای لازم را طبق قانون مراعات نموده تا معاف از جبران ضررهای وارده به اشخاص شوند. نتیجهگیری: در صورت بروز خسارت ناشی از افعال زیانبار کارکنان نیروهای مسلّح بستگی به منشأ ورود زیان و براساس شرایط زمانی و مکانی مأموریت، تقصیریابی احتیاطی کارکنان، نقص تجهیزات سازمانی و غیره بررسی نمود که آیا خود آنان یا سازمان مربوطه بایستی اقدام به جبران ضرر نماید و ورود ضرر به صورت مستقیم یا باواسطه نیز در این اثنی نقش بسزائی دارد. در خاتمه، با عنایت به حساسیت اقدامات این کارکنان و وجود خلأ قانونی ضرورت دارد که در قانون جرائم نیروهای مسلّح نیز موادی مختص به مسئولیت مدنی کارکنان نیروهای مسلّح وضع گردد.
خلاصه ماشینی:
ac مقدمه بررسی مسئولیت مدنی کارکنان نیروهای مسلح در حقوق موضوعة ایران به دو دلیل حائز اهمیت فراوان است ؛ اولا بـدان جهـت کـه ایـن مسـئولیت از حیـث سـازمانی و از منظـر موضوعی و با توجه به گستردگی فعالیت های نظامی و دفاعی ، امنیتی ، اجتماعی ، مدیریت بحران در حوادث و تعاملات اشخاص حقیقی و حقوقی با نیروهای مسـلح اسـت ، اهمیـت انجام پژوهش در این حوزه را آشکار می کند.
پژوهش حاضر با دیدگاه ارتقاء و افزایش دانش افزایی کارکنان و کاهش روند ورود ضرر به شهروندان ، انواع و اقسام افعال زیانبار، مصادیق اقداماتی که معمولا منجر به ورود ضرر به اشخاص می شود و در صورت عدم رعایت چارچوب های قانونی ، لزوم جبـران خسـارت وارده به اشخاص توسط سازمان مربوطه یا خود کارکنان را بررسی خواهد کرد و به دنبال پاسخگویی به سئوال های زیر است : - مسئولیت مدنی ناشی از افعال زیانبار کارکنان نیروهای مسلح مبتنـی بـر چـه نظـری است ؟ - برای اینکه جبران خسارت مادی از کارکنان نیروهای مسلح خواسته شود، چه شرایطی لازم است ؟ - مصادیق فعل توام با تقصـیرکارکنان نیروهـای مسـلح چـه مـواردی بـوده و در احـراز مسئولیت آن ها باید به کدام قوانین استناد کرد؟ در خصوص مسئولیت مدنی کارکنان ، مقالات و پژوهش های فراوانی انجام یافته است ، اما در اکثر کارهای پژوهشی ، به قوانین مختص آن کارکنـان اشـاره ای نشـده اسـت .