چکیده:
در سال های نه چندان دور غرب به وجود مفهومی پر ارزش برای کسب و کار و مدیریت سازمانهای خود پی برد .این واژه و مفهوم چیزی جز معنویت در محیط کار نبود که از آن به عنوان یک پارادایم جدید یاد شده است..در این تحقیق ابتدا به ادبیات معنویت مروری گذرا شده بعد به مفهوم این مهم در محیط کار پرداخته شده است سپس به رابطه آن با محیط زیست پرداخته ایم. هدف در این تحقیق مروری بر رابطه ی معنویت در محیط کار و رفتار طرفدار محیط زیست به شیوه ی توصیفی می باشد.پس از ارایه نظرات و گذر به پیشینه تحقیق نتیجه ای یافت شد که نشان می دهد ارتباط معقولی بین معنویت محیط کار با طبیعت،محیط زیست با انسان وجود دارد.
In the not-so-distant years of the West, it recognized the existence of a valuable concept
for business and the management of its organizations. This term and concept was nothing
but spirituality in the workplace, which was referred to as a new paradigm. In this research
Firstly, the literature on spirituality has been reviewed and then discussed in the context of
the work. Then we focus on the relationship with the environment. The purpose of this
research is to review the relationship between spirituality in the workplace and the
supportive behavior of the environment in a descriptive way. After presenting the
comments and moving to the research background, it was found that there is a meaningful
relationship between the spirituality of the work environment and nature, There is an
environment with humans.