چکیده:
این پژوهش مولفههای مرتبط با هوش استراتژیک شامل هوش مدیریت اطلاعات، هوش کسب و کار، هوش رقابتی، هوش فرآیندهای سازمانی، هوش منابع انسانی، هوش کلان محیطی، هوش مرتبط با بازار و مدیریت دانش را بررسی نموده و در نهایت مدل جامعی برایتسهیل برنامهریزی راهبردی مالی در شهرداری تهران ارائه مینماید. جهت دستیابی به مدل تحقیق، با استفاده از روش فراترکیب و بررسی مبانی نظری مولفههای مرتبط با هوش استراتژیک مشخص شده،سپسبا روش تحلیل محتوا و انجام مصاحبه با استفاده از تکنیک نمونهگیریهدفمند و دستیابی به اشباع نظری و حذف مولفههای غیرمرتبط، مدل جامعی برایتسهیل برنامهریزی راهبردی مالی در شهرداری تهران ارائه گردید. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات، توصیفی- پیمایشی است. پرسشنامهای که پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ0.80 اندازهگیری شده، در نمونه آماری متشکل از 265 نفر که به روش طبقهای/نسبتی در دسترس نمونهگیری شده است توزیع گردید و تحلیل دادههای جمعآوری شده با استفاده از نرمافزار AMOS صورت گرفت. یافتههانشان داد، مولفههای هوش فرآیندهای سازمانی، هوش منابع انسانی، هوش کسب و کار، هوش مدیریت اطلاعات، مدیریت دانش و هوش کلان محیطی اجزای مدل هوش استراتژیک در درون شهرداری تهران بوده و رابطه معنیداری بین هوش استراتژیک و مولفههای مذکور وجود دارد.
This study examines the components of strategic intelligence, including information management intelligence, business intelligence, competitive intelligence, organizational processes intelligence, human resource intelligence, macro environmental intelligence, market intelligence and knowledge management and finally presents a comprehensive model for facilitate strategic financial planning in Tehran Municipality. In order to achieve the research model, by using the meta-synthesis method and reviewing the theoretical foundations and models that proposed in this regard, the components related to strategic intelligence have been identified and while taking advantages of content analysis method and the open sampling technique and achieving theoretical saturation and elimination of unrelated components, a comprehensive model for facilitate strategic financial planning in Tehran Municipality was presented. This research was applied research and a descriptive- survey method was used for collecting data. A questionnaire that it's reliability was measured by using Cronbach's alpha coefficient of 0.80, distributed between the sample consist of 265 individuals who were selected by stratified/proportional method and analyzing of gathered data was performed by using AMOS software to evaluate structural equation model.
The findings showed that organizational processes intelligence, human resource intelligence, business intelligence, information management intelligence, knowledge management and macro environmental intelligence are the components of strategic intelligence model within Tehran municipality and there is a significant relationship between strategic intelligence and the mentioned components.
خلاصه ماشینی:
طراحی الگوی جامع هوش استراتژیک به عنوان ابزار برنامه ریزی راهبردی مالی ( مطالعه موردی شهرداری تهران ) 1 مریم آرام سرشت تاریخ دریافت : ١٣٩٩/٠١/٢٨ تاریخ پذیرش : ١٣٩٩/٠٣/٣٠ 2 محمدرضا باقرزاده 3 اسداله مهرآرا 4 مجتبی طبری چکیده این پژوهش مولفه های مرتبط با هوش استراتژیک شامل هوش مدیریت اطلاعات ، هوش کسب و کار، هوش رقابتی ، هوش فرآیندهای سازمانی ، هوش منابع انسانی ، هوش کلان محیطی ، هوش مرتبط با بازار و مدیریت دانش را بررسی نموده و در نهایت مدل جامعی برای تسهیل برنامه ریزی راهبردی مالی در شهرداری تهران ارائه می نماید.
بدین ترتیب مدل پژوهش دارای تفاوت از نظر جامعیت نسبت به سایر مدل های ارائه شده بوده و پژوهش گر به دنبال این امر است که مولفه های تلفیق شده در قالب یک مدل جامع در شهرداری تهران در فرآیند برنامه ریزی راهبردی توسط فصلنامـه اقتصاد مالی شماره ٥١ / تابستان ١٣٩٩ مدیران استراتژیک راه گشا باشد.
(2019), Information system capabilities and firm performance: Opening the black box through decision-making performance and business-process performance, International Journal of Information Management, Volume 47, August 2019, Pages 168-182.
یادداشت ها 1 Anastrain 2 Pearce & Robinson 3 Hill 4 Laudon & Laudon 5 Pirttimaki 6 Boikanyo 7 Dixon, N.
H. 9 CityAlliance 10 Abuzaid 11 Gabber 12 McGonagle, J.
14 Richard & Russell 15 Marchand and Hykes 16 Kuosa, T.
20 Stewart & Brown 21 Evgeniou & Cartwright 22 Grigori 23 Jarice Hanson, J.