چکیده:
همواره در مبانی نظری مدیریت دولتی این اختلاف نظر وجود داشته است که آیا در بخش خصوصی،
چیزی متفاوت وجود دارد یا اجرا در بخش عمومی و خصوصی تفاوتی با هم ندارد و هر دو تابع
معیارهای مشابهی هستند که عبارتند از کارآیی، اثربخشی و صرفه اقتصادی. هدف از این مقاله
بررسی جایگاه اخلاق در اداره امور عمومی و به طور خاص در رویکرد مدیریت دولتی نوین به اداره
است که در قرن حاضر رویکرد مسلط در جهان و تا حدی ایران را شکل میدهد و بر حاکمیت اصول
و قواعد بازار در حوزه اداره تاکید دارد. در این راستا چهار فضیلت مسئولیتپتیری، قانونمندی،
صداقت و پاسخگویی که از زمان افلاطون برای اداره امور عمومی مورد تاکید بوده است، انتخاب و
موضع رویکرد مدیریت دولتی نوین نسبت به هر یک از این چهار فضیلت بررسی شده است. پژوهش
فعلی از نوع کتابخانهای و روش پژوهش نیز، تحلیلی- استدلالی است و برای این امر از مقالهها و
کتابهای 7 پایگاه معتبر علمی جهان، در زمینه اخلاق اداری، استفاده شده است. نتایج پژوهش،
حاکی از ناسازگاری اصول و مبانی مدیریت دولتی نوین با فضیلتهای یاد شده است و اصول مدیریت
دولتی نوین به این فضائل آسیب رسانده است. در انتها پیشنهادهایی برای اصلاح ارائه شده است.
خلاصه ماشینی:
با توجه به اين امر، پژوهش حاضر، با در نظر قرار دادن چهار فضيلت اخلاقي افلاطون ، به دنبال جستجو درباره جايگاه و ارزش فعلي اين فضائل در حوزه اخلاق اداري و در ارتباط با سياست هاي نئوليبرال يا همان مکتب مديريت دولتي نوين است .
Ferlie, Musselin, & Andresani 10.
از جمله اصول مديريتي مکتب مديريت دولت نوين ، تمايل به سازماندهي مجدد سازمان ها و مؤسسات دولتي براي افزايش اثربخشي و کارآيي است که در عمل منجر به ابهام و ترديد کارکنان و مديران در مسئوليت هاي خويش ميشود.
Ringquist, Worsharn & Eisner 4.
Ethics and Accountability in a Context of Governance and New Public Management.
The Human Side of Public-Private Partnerships: From New Deal Regulation to Administrative Law Management.
New Public Management: Puzzles of democracy and the influence of citizens.
The Steering of Higher Education Systems: A Public Management Perspective.
In the name of accountability –State auditing, independence and new public management.
New public management and organizational regulation: the liberal bureaucracy.
Neoliberalism, Corporate Culture and the Promise of Higher Education: The University as a Democratic Public Sphere.
Comparing Accountability Mechanisms: Elections Versus New Public Management.
The ethics of new public management: Is integrity at stake.
Universities, Neoliberalism, and New Public Management.
Ethics Management for Public Administrators: Building Organizations of Integrity.
Why information and transparency about electricity matter: Fragmentation of governance and accountability under New Public Management.
The Extension of New Public Management Through Corporate Governance Regulation.