چکیده:
با توجه به این که تحلیل دادههای خام، مضمونها و مقولههایی که پایه فرآیند ساخت تئوریهای کیفی در علوم سازمانی را شکل میدهد بسیار دشوار است، "شیوه نگاشت شناختی" به عنوان یکی از شیوههای درک پدیدهها، آنچنان که دیگران به آنها معنا میبخشند و برای استخراج ساختار و محتوای فرایند ذهنی افراد با حداقل مداخلات و سوگیریهای احتمالی محقق، طراحی شده است. این تکنیک جزء پارادایم تفسیری است و مفاهیم اساسی آن از نظریه سازه شخصی جورج کلی اقتباس شده است. علیرغم اهمیت شیوه نگاشت شناختی در ساختار بندی دادههای کیفی، ابعاد مختلف این شیوه، در کشورما چندان شناخته شده نیست و کمتر در عرصه پژوهش به خصوص پژوهشهای سازمانی به کار گرفته شده است. براین اساس، این مقاله به معرفی شیوه نگاشت شناختی، منشاء، انواع و کاربردهای آن در حوزه مطالعات سازمانی میپردازد. علاوه براین، برای درک بهتر و ملموس تر محققان از کاربرد این شیوه، نمونه تجربی کاربرد نگاشت شناختی، نقاط قوت و ضعف و اعتبار و پایایی آن هم در این مقاله ارائه شده است.
Due to the difficulty of analysis of raw data, themes, and categories which is necessary in the process of formulating and constructing the theories in organizational science, the "cognitive mapping method" is introduced. This approach is designed as a method of understanding phenomena through people's senses making and eliciting the structure and content of the mental process with minimal interferences and potential biases of the researcher. This technique is a part of the interpretive paradigm and its basic concepts derived from George Kelly's "personal construction theory". Despite the importance of cognitive mapping method in structuring qualitative data, various aspects of this method is little known in our country, Iran, and rarely has been used in analyzing managerial and organizational studies. Therefore, this paper intends to introduce the cognitive mapping method, its origin, types, techniques, and implementations in the field of organizational studies. Moreover, for better understanding of the method, practical examples including cases and applications, and its strengths and weaknesses as well reliability and validity are explained in this paper.
خلاصه ماشینی:
تحليلي بر شيوه نگاشت شناختي در ساختار بندي دادههاي کيفي مطالعات سازماني مژگان ضرغامي فرد عادل آذر ** تاريخ دريافت : ٩٣/٠٤/٢٠ تاريخ پذيرش: ٩٣/٠٨/٢٦ چکيده با توجه به اين که تحليل دادههاي خام، مضمونها و مقوله هاييکه پايه فرآيند ساخت تئوريهايکيفـي در علوم سازماني را شکل ميدهد بسياردشوار است ، "شيوه نگاشت شناختي "به عنـوان يکـياز شـيوههـاي درک پديدهها، آنچنان که ديگران به آنها معنا ميبخشند و براي استخراج سـاختارو محتـواي فراينـد ذهنـي افراد با حداقل مداخلات و سوگيريهاي احتمـالي محقـق ، طراحـي شـده اسـت .
ir ** استاد گروه مديريت صنعتي دانشگاه تربيت مدرس مقدمه شيوه نگاشت شناختي ١ با استفاده از نظريه سازه شخصي جورج کلي در صدد است تا نظرات و مداخلات محقق را در تفسير سازههاي ايجاد شده درپژوهش هاي کيفي کـه در آن نظـر مشـارکت کنندگان اهميت دارد، به حداقل برساند.
يـک تحليـل کيفـي داده معمـولي ممکن است شامل يک سري از مصاحبه ها، مجموعه اي از اطلاعات که ذخيره و نسخه برداري شـده ويـا ياداشت هاي خود محقق که به مخزن دادهها اضافه شـده اسـت ، باشـد و سـپس در طبقـات متفـاوت کـد بندي شوند(مايلز وهابرمن ٣، ١٩٩١)، بنابراين نگاشـت سـاختار ايـدههـاي يـک ابـژه و کشـف روابـط بـين ايدهها و عناصر آنها جز کدگذاري و بازخواني در تحليل دادههاي کيفي ميباشد.
اين موارد عبارتند از نگاشت هاي است که ، براي مثال، تعداد کلمـه هـايي کـه در واژه هـاي معمـول استفاده شده توسط يک فرد را ارائه ميدهد بـا فـرض اينکـه مفـاهيم مـورد اسـتفاده اغلـب اهميـت بيشتري دارد.