چکیده:
مدیریت دانش کوشش برای درک دارایی پنهان در ذهن افراد و تبدیل این سرمایه پنهان به دارایی شرکت
است. هدف این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت دانش بر توسعه پایدار شرکتها با نقش میانجی نوآوری سبز
و هوش کسب و کار است. تحلیل آماری دادهها با استفاده از معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال
اس ۳ انجام شده است. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی و کاربردی و روش نمونه گیری در این پژوهش
از نوع در دسترس است که داده هایی که از مدیران شرکت ایرانخودرو جمع آوری گردید» انجام شده
است. نتایج حاصل از پژوهش, نشان داد که مدیریت دانش بر توسعه پایدار شرکتهاء نوآوری سبز و
هوش کسب و کار تاثیر دارد و نوآوری سبز بر توسعه پایدار شرکتها تاثیر دارد. همچنین نتیجه حاکی از
تاثیر هوش کسب و کار بر توسعه پایدار شرکتها بود.
خلاصه ماشینی:
هدف اين تحقيق بررسي تأثير مديريت دانش بر توسعه پايدار شرکت ها با نقش ميانجي نوآوري سبز و هوش کسب و کار است .
واژه هايکليدي: مديريت دانش ، توسعه پايدار شرکت ها، نوآوري سبز، هوش کسب و کار ١- مقدمه در عصر معاصر سازمان ها که با رقابت سختي در بازارهاي بين المللي روبه رو هستند، از سرمايه گذاري بر پروژه ها براي حفظ برتري و به روز بودن به منظور حفظ جايگاه در بازار استفاده مينمايند (وينتيج ، 1 ٢٠١٤).
بنابراين بررسي تاثير مديريت دانش بر توسعه پايدار شرکت ها با نقش ميانجي نوآوري سبز و هوش کسب و کار ضروري است .
به منظور خلق ارزشهاي افزونتر براي مشتريان در نتيجه توسعه پايدار شرکت ها، بررسي مديريت دانش ، نوآوري سبز و هوش کسب و کار شرکت هاي ايران خودرو لازم و ضروري است .
بيشتر تحقيق هاي انجام شده در زمينه مديريت دانش و توسعه پايدار، بعد نوآوري سبز و هوش کسب و کار را ناديده گرفته و از اين فاکتور مهم و کليدي غافل بوده اند.
1. Cohen 35 جدول ١٠- خلاصه نتايج فرضيات پژوهش (به تصویر صفحه رجوع شود) 6- بحث و نتيجه گيري فرضيه اول : مديريت دانش بر توسعه پايدار شرکت ها تاثير دارد.
Mustafa, (2019), Impact of knowledge management practices on green innovation and corporate sustainable development: A structural analysis, Journal of Cleaner Production 229, 611- 620 __ Abdollahi, A.
Fernandez, (2019), An integrated model of organisational innovation and firm performance:Generation, persistence and complementarity, Journal of Business Research 105 (2019) 270–282 __ Aziz, N.