چکیده:
بیتردید فرماندهی رکن رکین نیروهای مسلح است. فرماندهی مهمترین عامل تداوم حیات و استمرار موفقیت یک سازمان نظامی محسوب شده و نقش بسیار مهم و حیاتی در رشد، بالندگی و پیشرفت آن را بر عهده دارد. این فرماندهی و مدیریت شایسته است که میتواند همواره مشوق و حامی پیشرفت و تحول در یک سازمان دفاعی اثربخش باشد. هدف از ارائه مقاله حاضر تبیین الگوی فرماندهی و مدیریت از منظر امام علی (ع) است که بهعنوان الگویی اخلاقی و اسلامی همیشه بایستی مدنظر سیاستگذاران و فرماندهان سازمانهای دفاعی باشد. بر همین اساس از روش کیفی و استراتژی تحلیل مضمون بهره گرفته شد. دادههای پژوهش با استفاده از نرمافزارهای تحلیل کیفی مکس کیودا مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت. نتایج کیفی پژوهش مبین آن است که 66 مضمون فرعی بر اساس بیانات امام علی (ع) درباره فرماندهان و ویژگیهای آنها از نهجالبلاغه استخراج شد که در 9 طبقه منش فرماندهی، اخلاق نظامی، معیارهای شخصیتی، گزینش نظامیان، حقوق حاکم بر نظامیان، شیوه جنگاوری، رهبری نیروها، گزینش فرماندهان، حقوق نظامیان بر حاکم، طبقهبندی شدند.
Undoubtedly, Command is the core of the armed forces. Command is the most important factor in maintaining the viability and success of a military organization and playing a vital role in its growth, development and progress. This study aims to explain the model of command and management in Imam Ali's point of view, which should always be considered by policymakers and commanders of defense organizations as a moral and Islamic model. The qualitative method and content analysis strategy were used accordingly. The research data were analyzed using Maxqda qualitative analysis software. In qualitative results of the study 66 sub-themes were extracted from Nahj al-Balagheh based on Imam Ali's statements about the commanders and their characteristics, that were categorized into 9 categories of Command Manners, Military Ethics, Personality Criteria, Military Selection, rights of the military men, Combat Practices, Leadership, Military rights over the rulers, and Command Selection.
خلاصه ماشینی:
ارائه الگوي فرماندهي و مديريت در سازمان هاي دفاعي از منظر امام علي (ع ): پژوهشي کيفي مبتني بر تحليل مضمون منصور خيرگو١*، ناصر عباس زاده 2 چکيده بي ترديد فرماندهي رکن رکين نيروهاي مسلح است .
هدف از ارائه مقاله حاضر تبيين الگوي فرماندهي و مديريت از منظر امام علي (ع ) است که به عنوان الگويي اخلاقي و اسلامي هميشه بايستي مدنظر سياست گذاران و فرماندهان سازمان هاي دفاعي باشد.
نتايج کيفي پژوهش مبين آن است که ٦٦ مضمون فرعي بر اساس بيانات امام علي (ع ) درباره فرماندهان و ويژگي هاي آن ها از نهج البلاغه استخراج شد که در ٩ طبقه منش فرماندهي، اخلاق نظامي، معيارهاي شخصيتي، گزينش نظاميان ، حقوق حاکم بر نظاميان ، شيوه جنگاوري، رهبري نيروها، گزينش فرماندهان ، حقوق نظاميان بر حاکم ، طبقه بندي شدند.
p ,٢٠٠٦ ,Edwards, Bentley, Walker).
(به تصویر صفحه رجوع شود) شکل شمارة ٢: نحوه شکل گيري مديريت و فرماندهي با استفاده از مضامين روش قالب مضامين : يکي از ابزارهاي مناسب در تحليل مضمون ، تحليل قالب مضامين ١ است قالب مضامين معمولا در تحقيقاتي بکار ميرود که تعداد متون و داده هاي مورد بررسي آن ها زياد باشد (مثلا ١٠ تا ٣٠ منبع ) اين تکنيک که نخستين بار توسط کينگ (١٩٩٨) معرفي گرديد، فهرستي از مضامين شناسايي شده در ادبيات نظري و يا استخراج شده از متن داده ها را به صورت درختي و 1.
در ادامه نتايج تحليل مضمون در قالب جدول هاي ٣ الي ١٢ نمايش داده شده است : جدول ٣: مضامين منش فرماندهي از ديدگاه امام علي (ع ) مضمون مضمون فرعي کد شناسه منبع و مأخذ اصلي برخورد يکسان در نگاه و اشاره چشم ، در سلام کردن و نامه ٤٦ صفحه GF1 با همه اشاره کردن با همگان يکسان باش .