چکیده:
تحول هر جامعه منوط به مدیریت کارآمد در نظام خانوادگی و اجتماعی آن است. نظامهای مدیریتی بهواسطۀ بازنمایی، تعیین و پاسداری از ارزشها در هدایت و پیشبرد اعضای جوامع دارای گرایشهای آیینی نقش برجستهای دارند. آیین خجستۀ اسلام در تعیین ویژگیهای برنامه ریزان و مدیران اسلامی حساس نموده است. ازاینرو پژوهش حاضر در راستای آشکار ساختن معیارهای مدیر اصلح به موضوع مدیریت علمی-معنوی خانواده و اجتماع بر اساس ویژگیهای مدیران شایسته طبق قرآن وزین و روایت زندگی بزرگان آیینی مانند حضرت یوسف ابن یعقوب و حضرت علی ابن ابیطالب پرداخته است. این پژوهش با روش تحلیل اسنادی انجام شد، کتب مقدس و آیینی و منابع نمایه شده در پایگاههای علمی مانند ساینس دایرکت (www.sciencedirect.com)، گوگل اسکولار (scholar.google.com)، بانک اطلاعات نشریات کشور (www.magiran.com) و ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران (civilica.com) اسناد مورد تحلیل این پژوهش بود. یافتههای تحلیل اسنادی نشان داد که مدیریت کارآمد خانواده و اجتماع مستلزم برخورداری از ویژگیهای زهد و خودبسندگی؛ انگیزۀ خیرخواهی و علاقۀ اجتماعی؛ نستوهی در تعهد؛ عادل؛ بالیدگی تحولی؛ مسئولیتپذیری؛ متعهد در حساسیت و مراقبت؛ و آگاهی و کارآزمودگی است. بر اساس این یافتههای میتوان شایستگی مدیریت خانواده و اجتماع را بر اساس متون دینی بازشناخت تا از این طریق مقیاسهای ارزیابی مناسبی برای انتخاب همسر مناسب و انتخاب و جایگزینی مدیران شایسته در سازمانها تدوین نمود.
The development of any society depends on efficient management in its family and social systems. Management systems play a prominent role in guiding members of religiously oriented communities by representing, determining, and preserving values. The religion of Islam has been sensitive in determining the characteristics of Islamic planners and managers; Therefore, to reveal the criteria of a worthy manager, the present study deals with the subject of scientific-spiritual management of family and community based on the characteristics of competent managers according to the Holy Quran and the narration of the lives of religious elders such as Joseph and Ali Ibn Abi Talib. This study was done by document analysis method, holy and ritual books and sources indexed in scientific databases such as Science Direct (www.sciencedirect.com), Google Scholar (scholar.google.com), National Publications Database (www.magiran.com), and the specialized publisher of Iranian conferences (civilica.com) were the documents analyzed in this study. The findings of the analysis showed that efficient family and community management requires the characteristics of asceticism and self-sufficiency; motivation to benevolence and social interest; hardiness in commitment; justice; developmental maturity; responsibility; commitment to sensitivity and care; and professional knowledge and expertise. Based on these findings, the competence of family and community management can be recognized based on religious texts to develop appropriate evaluation scales for selecting the appropriate spouse, and selecting and replacing competent managers in organizations.
خلاصه ماشینی:
بر پايه اينکه آيين خجستۀ اسلام در تعيين ويژگيهاي مديران حساس نموده است ، پژوهش حاضر باهدف آشکار ساختن سنجه هاي مدير شايسته به موضوع مديريت علمي -معنوي خانواده و اجتماع بر پايه ويژگي هاي مديران شايسته طبق قرآن وحيشده به حضرت محمد پيام آور خدا و رويدادگويي زندگي بزرگان آييني انجام شد.
com / Tabatabai and Goodarzi 121 Family Pathology, Counseling & Enrichment يافته ها ويژگيهاي مديران شايسته طبق قرآن وحيشده به حضرت محمد پيام آور خدا و رويدادگويي زندگي بزرگان آييني با الگوپذيري از حکومت حضرت يوسف ابن يعقوب کنعاني و حضرت علي دربرگيرنده ي موارد مندرج در جدول زير است .
بنابراين بر مردم است که براي تصدي کرسي هاي گوناگون اجرايي و قانون گذاري نظام ، افرادي را انتخاب کنند که داراي تخصص و آگاهي هاي لازم در امور مملکت داري و مواجه با امور جهان امروز باشد و تخصص و آگاهي آن ها متناسب با مسئوليت و حيطه اختيارات ايشان باشد در اين رابطه قرآن وحيشده به حضرت محمد پيام آور خدا از حضرت يوسف ابن يعقوب کنعاني نقل مي کند که گفت : «اجعلني علي خزائن الأرض إني حفيظ عليم ؛ مرا سرپرست خزائن سرزمين (مصر) قرار ده ، که نگه دارنده و آگاهم !» ,Holy Quran, Joseph / Tabatabai and Goodarzi 131 Family Pathology, Counseling & Enrichment ( ٥٥ ,verse).
يافته هاي پژوهش حاضر نشان داد که خصيصه هاي شخصيتي و راهبردهاي حضرت يوسف ابن يعقوب کنعاني نمونه اي از يک سبک زندگي / Tabatabai and Goodarzi 133 Family Pathology, Counseling & Enrichment سالم بوده که الگو گيري از آن ضمانت مديريت سالم در خانواده و اجتماع است .