چکیده:
تعداد روزافزون رسوایی که منجر به بسته شدن بسیاری از شرکت های بزرگ می شودنگران کننده است .باور سنتی این است که کسب و کار و اخلاق دو مسئله متضاد هستند و انتظار نمیرود. با این وجود، این بدان معنا نیست استانداردهای اخلاقی باید کنار گذاشته شود.انجمن های حرفه ای مانند موسسه مالی مجاز (CFA) ارزش های اخلاقی را حفظ می کند و از اعضای خود خواسته است که از نظر اخلاقی استانداردهای بالا را رعایت کنند و در انجام وظایف خود سعی و کوشش کنند .به لحاظ فلسفی، رسوایی عمده حسابداری می تواند با افشا قبل از ارتکاب عمل اشتباه در نطفه خفه شود .با این حال افشا یک مسئله مهم است و به عنوان خیانت درنظر گرفته می شود.در این مقاله معضل افشا با استفاده از نظریه های اخلاقی معاصر ارزیابی شده اند که عبارتند از: خودبینی، فایده گرایی، وظیفه شناسی.تجزیه و تحلیل .
خلاصه ماشینی:
بسياري از رسوايي هاي حسابداري رخ داده است که منجر به سقوط شرکت هاي بزرگي مانند انرون ١٠ در سال ٢٠٠١ و وردکام ١١ شده 4 Deontology 5 Utilitarianism 6 Duska et al 7 Reilly and Brown 8 Blume 9 Horan and Johnsen 10 Enron 11 WorldCom است .
چه مي شود اگر کسي وجود داشته باشد که اين فعاليتهاي اشتباه را قبل از انجام آنها گزارش کند؟افشا سازي يکي از رايج ترين چالش هاي اخلاقي استکه هر کس در زندگي شخصي و کاري خود با آن مواجه است .
بساري از مردم در اين عقيده استوار هستند که اگر خبر چيني وجود نداشته باشد هيچ وقت شغل خود را از دست نمي دهند آنها غالبا بر اين واقعيت اشاره دارند که شرکت در حال تعريف سود بوده است در ادامه ما به ارزشيابي اين موضوع ميپردازيم که چرا تئوري هاي اطلاعاتي ميتواند به حل مسائل اخلاقي در افشاگري کمک نمايد .
ارزش ها در حال تغيير هستند در اين مقاله افشاگري از نقطه نظر تدوري هاي اخلاقي مثل خود بيني ، وظيفه شناسي ، فايده گرايي ، مورد بررسي قرار ميگيرد.
١١) بيان ميدارد که افراد همواره براساس منافع شخصي خويش حرکت ميکنند و اين تئوري غالبا مورد عدم پذيرش قرار گرفته است زيرا در صدد ترويج خود پسندي مي باشد .
13 King 14 Lapsley and Narvaez 15 Turiel 16 Eisenberg, et al 17 Eisenberg and Murphy 18 Eisenberg and Valiente منابع و مراجع 1- Blume, M.