چکیده:
نمت إستراتیجیة الاعتماد علی مصادر خارجیة لتطویر أنظمة المعلومات (الإحالة) بسرعة کبیرة فی الآونة الأخیرةء وأصبحت ذات شأن عظیمء مع ذلک فإن الدارسین والمعنیین بها حشدوا قواهم بهدف إزالة ما یمنع اتساعها. وفی ضوء هذا الفهم: انبروا لمعرفة تأثیر المخاطرة المدرکة علی اتجاهات المدیرین نحوها. إتساقا مع هذه الرؤیةء یهدف البحث الحالی إلی إلقاء الضوء علی أوجه المخاطرة المختلفة التی تسهم فی تشکیل المخاطرة المدرکة من وجهة نظر المدیرین فی الشرکات صغیرة الحجم فی محافظة ذی قارء طور الباحث لهذا الغرض استبانه محکمة ومختبرة، حللت النتائج باستخدام أسلوب تحلیل المسار وکشفت نتائج البحث؛ أن أفراد عینة البحث تری فی المخاطرة النفسیة الاجتماعیة والمخاطرة المالیة ومخاطرة الأداء مصدراً لهواجسهم بشأن الإحالة ولم ترسم المخاطرة الإستراتیجیة ذات الصورة. وفسرت المتغیرات الخارجیة 0,48 من تباین المتغیر الداخلی (المخاطرة المدرکة) وفسرت المتغیرات الخارجیة والمتغیر الداخلی ٠. 76 من تباین الاتجاهات؛ اختتم البحث بأهم الاستنتاجات والتوصیات.
Outsourcing is highly estimated strategy; it has been rapidly grown lately for
developing information systems. Nevertheless, researchers spared no effort to curb its
expansion. In the light of such concept, they approached the effect of perceived risk on
attitude of managers. According to this, the current research aims at highlighting the aspect
of risks which contribute to form perceived risk stemming from viewpoints of small
business firms managers in Thi-Qar. Data were collected via evaluated and refereed
questionnaire. Results were analyzed by using path analysis method .The final results of the
study showed that the sample seen in social-psychosocial risk, financial and performance
risk, as source of their obsession regarding the outsourcing, whereas, the strategic risk did
not give the same result. The exogenous variables (0.48) were explained out of the variance
of exogenous variable (perception risk) the independent variables (0.76) were explained out
of the variance of attitude. The research is ended with the most important conclusions and
recommendations.