چکیده:
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل ساختاری پیش بینی گرایش به سوء مصرف مواد بر اساس حل مساله اجتماعی و رضایت شغلی در پرسنل متاهل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب ایران انجام شد. روش: روش این پژوهش همبستگی و جامعه آماری، شامل مردان متاهل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب کشور در سال 1397 بود که از روش نمونه گیری طبقه ای تعداد 384 نفر از مردان متاهل به عنوان نمونه انتخاب شدند و به فهرست تجدید نظر شده حل مسئله اجتماعی سو و شک، مقیاس رضایت شغلی دانت و همکاران، پاسخ دادند. برای برازش مدل از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار IBMAMOS 24 استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که حل مساله اجتماعی با مصرف مواد رابطه دارد همچنین بین رضایت شغلی با سوءمصرف مواد رابطه مستقیم بود. نتایج دیگر نشان داد حل مساله اجتماعی و رضایت شغلی توان پیش بینی گرایش به سوءمصرف مواد در بین مردان متاهل اقماری دارند. نتیجه گیری: با توجه به نتایج به دست آمده می توان نتیجه گرفت وضعیت و چگونگی رضایت شغلی و حل مسئله اجتماعی مردان متاهل شاغل اقماری با گرایش سومصرف مواد ارتباط مستقیمی دارد بنابراین ارائه آموزش های شناختی و راهکارهای موثر سازمانی در ارتقا رضایت شغلی و تقویت حل مسئله اجتماعی آنها از اهمیت فراوانی برخوردار است.
Aim:The aim of this study was to present a structural model for predicting the tendency to drug abuse in married satellite personnel of Iran's West Oil and Gas Production Company (WOGPC) based on social problem solving and job satisfaction. Methods: The method of the present study was correlation and the statistical population was all married satellite male personnel of the Iran's West Oil and Gas Production Company in 2018. Through Cochran's formula, 384 samples were selected by stratified sampling method who responded to the Social Problem Solving Inventory–Revised (SPSI-R) by Siu and Shek (2005), and Job satisfaction scale of Dante et al. (1996). Structural equation model and IBMAMOS 24 software were used to fit the model. Results: The results indicated that solving social problems is related to drug use. There was also a direct relationship between job satisfaction and drug abuse. Other results showed that social problem solving and job satisfaction can predict the tendency of drug abuse among married satellite male personnel. Conclusion: According to the obtained results, it can be concluded that the status and method of job satisfaction and social problem solving of married satellite male personnel is directly related to the tendency towards drug abuse. Thus, providing cognitive training and effective organizational solutions in promoting job satisfaction and strengthening their social problem solving is of great importance.
خلاصه ماشینی:
روش : روش اين پژوهش همبستگي و جامعۀ آماري، شامل مردان متاهل اقماري شرکت بهره برداري نفت و گاز غرب کشور در سال ١٣٩٧ بود که از روش نمونه گيري طبقه اي تعداد ٣٨٤ نفر از مردان متاهل به عنوان نمونه انتخاب شدند و به فهرست تجديد نظر شده حل مسئله اجتماعي سو و شک ، مقياس رضايت شغلي دانت و همکاران ، پاسخ دادند.
اگرچه در راستاي پژوهش حاضر به ويژه در جامعه هدف مطالعات اندکي صورت گرفته است اما نتايج پاره اي از پژوهشها بر تبيين گرايش به سوء مصرف مواد بر نقش تغييرپذيري سطوح تجارب تنيدگي زاي شغلي تاکيد کرده اند ( & Sadeghi Vazin, Shukri, Pour Shahriar Bagherian, 2014; Rahaimi Dadkan & Nastizai, 2016; Wang, Demerouti & Le Blanc, 2017; ٢٠١٧ ,Simone, Planta, Cicotto).
به طور کلي بايد اشاره کرد تبيين و پيش بيني گرايش به مصرف مواد در بين کارکنان متاهل اقماري، از طريق نقش حل مساله اجتماعي و رضايت شغلي و بررسي اثرات مستقيم اين عوامل در خانواده اين افراد از اهميت فراواني برخوردار است که اين پژوهش در نظر دارد تا اين قلمرو را در جامعه هدف وسعت بخشيده ، داده هاي کاربردي در اختيار تصميم گيرندگان به ويژه صنعت نفت و گاز غرب کشور ارائه کند.
به عبارت ديگر هدف از پژوهش حاضر پيش بيني گرايش به سوء مصرف مواد بر اساس حل مساله اجتماعي و رضايت شغلي در پرسنل متاهل اقماري شرکت بهره برداري نفت و گاز غرب ايران بود.
بحث و نتيجه گيري پژوهش حاضر با هدف پيش بيني گرايش به سوء مصرف مواد بر اساس حل مساله اجتماعي و رضايت شغلي در پرسنل اقماري شرکت بهره برداري نفت و گاز غرب ايران انجام شد.