چکیده:
یک فناوری جدید ممکن است برای سازمانی، باعث بروز اختلال و برای سازمانی دیگر موجب تحول شود اما اینکه چگونه می توان مخرب بودن یک فناوری را تشخیص داد، مسئله ای است که برای پی بردن به آن، ابتدا باید به سه پرسش اساسی پاسخ داد؛ نخست، نوآوری مخرب چیست؟ دوم، چگونه ممکن است یک نوآوری مخرب برای برخی موجب اخلال شود و برای برخی دیگر چنین نباشد؟ و سوم، چگونه می توان نوآوری های مخرب را قبل از آن منجر به بروز اخلال در یک سازمان شوند، تشخیص داد؟ در مقاله حاضر، پاسخ هایی برای این سه پرسش از طریق ارائه تعریفی جدید از نوآوری مخرب و با استفاده از ویژگی های پذیرش نوآوری ارائه می شود. برای تشخیص بهتر اینکه آیا نوآوری می تواند برای یک سازمان مخرب باشد یا خیر، از ماهیت نسبی ویژگی های نوآوری، یک روش اکتشافی، استفاده می شود. در این مقاله، نمایی از روش مورد استفاده برای چگونگی تشخیص مخرب بودن یک نوآوری قبل از بروز اخلال سازمانی ارائه شده است.
خلاصه ماشینی:
امـا مطالعـات صورت گرفتـه در اين زمينه ، داراي سـه مشـکل مشـترک هسـتند کـه عبارت انـد از: ١)مبهـم بـودن تعريـف نـوآوري مخـرب ، چرا کـه تعاريف ارائه شـده بيشـتر بـر تأثيـرات بـازار متمرکزنـد؛ ٢) کشـف نشـدن ايـن مسـئله کـه نـوآوري مخرب چگونـه مي توانـد در برخـي سـازمان ها منجر بـه بروز اخلال شـود و در برخي سـازمان ها چنيـن تأثيـري بـر جـاي نگـذارد و در نهايت ٣) اطلاعات بـه طور کلي ، پـس از آنکه يک اخـلال بـه وقوع پيوسـت توليـد مي شـوند (Hang ;٢٠٠٦ ,Kopalle&Govindarajan etal.
بـر ايـن اسـاس ، آيا ممکن اسـت يـک نـوآوري ، منجر بـه بروز تحـول در يـک بـازار و يا سـازمان خاص شـود و تغييـرات اساسـي را در آن بوجـود آورد و در عين حـال ، شکسـت ايـن کسـب و کار را نيـز بـه دنبال داشـته باشـد؟ آيا متخصصان کسـب و کار در برابـر سـرعت تغييـرات فناورانـه با چشـم بسـته حرکـت مي کنند؟ بـا توجـه بـه مطالبي کـه در بالا اشـاره شـد، مقاله حاضر به دنبال پاسـخگويي به سـه پرسـش اساسـي حـول نوآوري هاي مخرب اسـت تـا از اين طريـق ، عينکـي را در اختيار مديـران قـرار دهـد کـه از لنزهـاي آن بـه نوآوري هـاي جديـد بنگرند، اين سـه پرسـش عبارت انـد از: ١) نوآوري مخرب چيست ؟ ٢) چگونـه يـک نـوآوري مي تواند بـراي برخي مخـرب و عامل اخلال باشـد و براي برخـي ديگر چنين اثري نداشـته باشـد؟ ٣) چگونـه مي تـوان نوآوري هـاي مخرب را پيـش از آنکه باعث بـروز اخلال در يک سـازمان شـوند، پيش بيني و شناسـايي کرد؟ پاسـخ اين پرسـش ها را مي توان به راحتي و بـا تغييـر نـگاه بـه معني نـوآوري ارائه کـرد.