چکیده:
وجود بیکاری در سطح نسبتا وسیع» از جمله ویژگیهای بارز اغلب کشورهای در حال توسعه از جمله ایران است. عواملی همچون انعطافنا پذیر بودن ساختار تولید و وجود بیکاری پنهان، پائینبودن بهرهوری نیروی کار و تعیین دستمزدها بدون توجه به بازدهی نیروی کار از جمله عواملی هستند که باعث تشدید بیکاری در کشورهای در حال توسعه و از جمله کشور ما گردیدهاند. بحران بیکاری در جامعهی ایران بیش از همه گریبانگیر فارغالتحصیلان کم مهارت دانشگاهی را گرفته است که مسائل بسیاری نظیر بالارفتن سن ازدواجء کاهش رشد جمعیت و عدم تمایل والدین به فرزندآوری» افزایش شکافهای اقتصادی و غیره را به همراه آورده است از طرفی» روند تغییرات و تحولات مشاغل نشانگر حذف برخی مشاغل و جایگزینی مشاغل جدید است؛ به گونه ای که در آینده مشاغل هر چه بیشتر به سمت مشاغل ذهنی خواهند رفت تا یدی هدف اصلی تحقیق حاضرء شناسایی و تحلیل آیندهی کار راستای اهمیت بحث اشتغال, آینده آن و همچنین پامد های ناشی از آن درافق سان ۱42۰ هجری شمسی از سه روش مصاحبه کیفی پیش بینی جمعیت وبرآورد عرضه نیروی کار و تقاضای اشتغال طی سال های 1396تا 1420 در چهار سناریو وروش کتابخانه ای و مطالعه اسنادی همچون اسناد بالادستی: اسناد توسعه طرح تکاپو و.. استفاده شود. کار وجامی یافته های تحقیق در زمینه علل و عوامل اصلی بروز مشکلات مربوط به اشتغال و بیکاری در ایران در سه مقوله نقص در قوانین، نقص در سیاست گذاری و برنامه ریزی و ضعف در نظارت بر اجرای قوانین و سیاست ها، طبقه بندی گردید در خصوص بستر و شرایط دخیل در مساله اشتغال نیز سه مقوله ضعف های ساختاریء ضعف های مدیریتی و مسائل و مشکلات اقتصادی و فرهنگی در حاشیه اشتغال صورتبندی شد. در بخش پیامدهاء نیز مهم ترین مسایل ایجاد شده با توجه به علل و بستر و شرایط موجود در جامعهء شامل, انحراف از اهداف و کارکردهای سیاست ها و برنامه های اشتغال, تبدیل فرصت های طلایی به تهدید و یا بحران و مغفول ماندن تحولات و تغییرات پر سرعت رویکردهای اقتصادی و ابزارها و روشهای نوین کسب و کار در دیدگاه کلان مسوولین و وزارتخلنه های دی ربط است. در بخش مرتبط با اس تراتژی ها و راهکارهاء مقولات زیر را بعنوان راهکارهای برون رفت از بحران اشتغال و برنامه ریزی جهت آینده شغلی در کشور را می توان ذکر نمود: آسیب شناسی بازار کار و برنامه ریزی جهت تعدیل و تقویت کسب و کارها وظرفیت های سنتی و محلی» ایجاد بسترهای لازم جهت رونق مشاغل نوین و تکنولوژیک» گسترش افق دیدگاه ها و رویکردهای اقتصادی و سیاست گذاری مرتبط به صورت فرا بومی و فرا مرزی. نتایج حاصله در زمینه برآورد تقاضای اشتغال زایی در کشور گویای آن است که: به عنوان فرض محتمل, آینده کشور با ورود فارغالتحصیلان نسل ازدیاد جمیعتی دهه ۰ و همچنین احتمال افزایش نرخ مشارکت زنان» به احتمال قوی همراه با افزایش نرخ مشارکت خواهد بود. در این شرایط تنها راه روبهجلو جهت اقتصاد کشور افزایش اشتغال است. اگر دولت نتواند در سیاستگذاریها نرخ بیکاری را کاهش دهد» با فرض ثبات نرخ بیکاری در حال حاضر تعداد بیکاران در آینده به ۵ میلیون نفر افزایش خواهد یافت. و البته این فرض با وجود ایجاد اشتغال سالانه در حدود ۶۰۰ تا۷۰۰ هزار نفری بدست خواهد آمد. لذا تلاش دولت برای کاهش نرخ بیکاری و لذا افزایش نرخ اشتغال در کشورء می بایست ایجاد حداقل سالانه بیش از ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار شغل جدید باشد.