چکیده:
هدف: هدف این مقاله، طراحی مدل تصمیمگیری جمعی بر اساس مبانی جامعۀ اسلامی بود. تصمیمگیری جمعی فرایندی است که گروهی از افراد برای دستیابی به اهدافشان، دربارۀ یک مسئلۀ خاص تصمیم واحدی میگیرند. برای شناخت مسیر دستیابی به تصمیم جمعی، ابتدا باید عوامل مؤثر بر آن شناسایی شود. روش: روش این تحقیق، تحلیل محتوا بود. با استفاده از این روش، ابتدا دادهها با استفاده از منابع کتابخانهای و اینترنتی جمعآوری و بررسی شدند. سپس با تحلیل صورتگرفته روی دادههای به دست آمده، ویژگیهای مهم تصمیمگیری در مبانی اسلامی، شناسایی و فرایند رسیدن به تصمیم جمعی شفاف شد. در ادامه، با کمک 21 نفر از خبرگان و صاحبنظران دانشگاهی و سازمانی این حوزه، مدل مدّ نظر با 19 شاخص و در سه مقولۀ اصلی باورهای مشترک، عقلانیت شناختی و عقلانیت عملی، طراحی شد. یافتهها: هویت مسلمانان در قالب نسبتهای چهارگانۀ رابطۀ انسان با خدا، جهان، جامعه و خود، از غیر مسلمانان متمایز است. نتیجهگیری: در صورتی که جمعی دارای عقلانیت شناختی مشابهی باشد، میتوانند به عقلانیت عملی یکسانی نیز دست یابند که این امر، منجر به دستیابی جمع به یک تصمیم مشترک و در نهایت، کار جمعی میشود.
Objective: The purpose of this article is to design a collective decision-making model based on the fundamentals of Islamic society. Group decision-making is the process by which a group of people makes a single decision on a particular issue to achieve their goals. To understand the path to achieving a group decision, one must first identify the factors that affect it. Method: The method of this research was content analysis and using this method, the data are collected and reviewed using library resources. Then, with the analysis of the obtained data, the important features of decision-making in Islamic foundations are identified and the process of reaching a collective decision becomes transparent. Then, with the help of 21 academic and organizational experts in this field, the model was designed with 19 indicators and three main components of common beliefs, cognitive rationality, and practical rationality. Results : The findings show that the identity of Muslims is differentiated from non-Muslims in the form of four relations of the human relationship with God, the world, society, and oneself. Conclusion: The authors of the article conclude that if a group has the same cognitive rationality, it can achieve the same practical rationality, which leads the group to attain a common decision and ultimately team work.
خلاصه ماشینی:
هرچند با توجه به شرايط اعتقادي و فرهنگي کشور، استفاده از مباني اسلامي در تصميم گيري بسيار ضروري به نظر ميرسد؛ اما ميزان نياز با تعداد پژوهشهاي صورت گرفته در اين خصوص متناسب نبوده و لازمۀ گسترش اين مبحث ، پژوهشهاي تخصصي بيشتر در اين زمينه است (جدول پيشينۀ تحقيق : کرمي، ١٣٩٦).
Bui & Co-oP {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} با بررسيهاي صورت گرفته در پيشينۀ تحقيق ميتوان به اين نتيجه رسيد که تاکنون پژوهشي که بتواند مدل جامعي از تصميم گيري جمعي با استفاده از مباني اسلامي ارائه دهد، انجام نشده است .
در اين پژوهش علاوه بر استفاده از منابع اسلامي(روش کتابخانه اي)، از روش مصاحبه با خبرگان نيز براي جمع آوري داده ها استفاده شده است که ارتباط مستقيم با هدف تحقيق دارد.
(سلطاني، ١٣٩٧) در اين پژوهش نيز به منظور کشف مسئلۀ محوري قطراحي مدلي براي فرايند تصميم گيري جمعيع ، مجموعۀ داده هاي به دست آمده از منابع اسلامي(و براي روايي بيشتر منابع غربي) بررسي و تعاريف تمام شاخصهاي به کار رفته در مدل مشخص شد.
با توجه به هويت انسانها در جوامع اسلامي و غير اسلامي، مهم ترين مسئله براي اجراي تصميم گيري جمعي، کشف نوع ارتباط و نسبت چهارگانۀ افراد جمع با خدا، جهان ، جامعه و با خودشان (فطرت ) است .
Master's thesis, under the guidance of Ruh Allah Razini, Faculty of Islamic Studies and Management, Imam Sadiq University, peace be upon him.
Master's thesis, under the guidance of: Habib Allah Danesh Shahraki, Qom University, Faculty of Theology and Islamic Studies.
The model of ethical decision-making criteria of managers based on Islamic teachings.