چکیده:
مما لاشک فیه تعتبر الطبقة العاملة المحور الرئیسیی للنهوض بالحیاة الاقتصادیة والإجتماعیة داخل المقاولات والمساهمة فی تنمیتها وتطورها وتحقیق رهان استمرارها علی المستوی الداخلی والخارجی. لذلک تم وضع جملة من النصوص القانونیة الهدف منها إقرار الحمایة الاجتماعیة للأجیر فی مختلف تجلیاتها وصورها. وبهدف تجسید هذه الحمایة عمد المشرع المغربی علی غرار ما تم النص علیه فی المواثیق الدولیة التی صادق علیها المغرب إلی خلق وإحداث جهاز تفتیش الشغل الهدف منه مراقبة مدی تطبیق القواعد القانونیة المتعلقة بالحمایة الاجتماعیة ل لأجیر. غیر أنه بالرغم من ذلک فإن الواقع یؤکد وجود إشکالات وصعوبات حقیقیة تحول دون تحقیق الحمایة الاجتماعیة للأجیر. فهذه کلها أمور أثارت فضولنا للبحث فی الموضوع وکتابة هذا المقال.
Undoubtedly, the working class is considered the main axis for the advancement of economic and social life within
the enterprises and to contribute to its development and development and to realize the bet of its continuity at the
internal and external levels.
Therefore, a number of legal texts were drawn up aimed at establishing social protection for the wage earner in its
various manifestations and forms.
With the aim of embodying this protection, the Moroccan legislator, as stipulated in the international covenants
ratified by Morocco, created and created a labor inspection body whose objective is to monitor the extent to which
the legal rules relating to the social protection of the employee are applied.
However, despite this, the reality confirms the existence of real problems and difficulties that prevent the
achievement of social protection for the wage earner.
These are all things that sparked our curiosity to research the topic and write this article.