خلاصه ماشینی:
"در مقابل بخش غیررسمی و نیروی کار سازمان نیافته را معرفی میکند که عمدتا در کشورهای در حال توسعه نقش بهسزایی در تولید بر عهده دارند اما نیاز کمتری جهت آموزش آنها احساس میشود ازاینرو به لحاظ سهولت آموزشی و فقدان سیستم آموزشی مدون حجم عظیمی از نیروی کار غیرمتخصص را به خود جذب میکند که آموختههای خود را در اثر تجربه میآموزند و چون استفاده از روشهای علمی،کاربرد کمتری در بهرهوری از منابع در این بخش بر عهده دارد،میزان ضایعات سیستم بسیار بالاست.
سازمانهای آموزشی سنتی عمدتا مطالب تئوریک و غیرکاربردی را به افراد منتقل میکنند که گرچه لازمهء هر نوع آموزش میباشد اما به تنهایی برطرفکننده نیاز سازمانها و مراکز به کارگیرنده کارکنان نمیباشد لذا این نقصان باعث بوجود آمدن مراکز فنی و حرفهای تخصصیتری گردیده که عمدتا مورد حمایت دولتها و در سطح گستردهتر مجامع بینالمللی حامی میباشد که(به تصویر صفحه مراجعه شود) در این کتاب با طرح چند نمونه از کشورهای در حال توسعه و ذکر تجارب آنها به ارزیابی موفقیت آنها در این زمینه پرداخته است."