چکیده:
بررسی حاضر از رویکرد نظریه داده بنیاد به اثر عوامل راهبرد گفتاری، راهبرد اجباری، راهبرد مشارکتی
و راهبرد تحول گرا بر تعهد به اجرایی تغییرات سازمانی در فدراسیون ورزش کاراته پرداخـت. از ایـن
رو این مطالعه از نوع پژوهش های کیفی است؛ و برای رفع نواقص پژوهش هـای گذشـته، بـا رویکـرد
کیفی و با استفاده از روش نظریه داده بنیاد، به تـدوین مـدلی جـامع کـه شـامل عوامـل علـی، عوامـل
مداخله گر، عوامل زمینه ای، راهبردها و پیامدها تعهد بـه تغییـر سـازمانی در فدراسـیون ورزش کاراتـه
است، پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه افراد متخصص در زمینه ورزش کاراته تشـکیل
میدادند. برای انتخـاب نمونـه از چنـین جامعـه ای از نمونـه گیـری هدفمنـد کـه روش نمونـه بـرداری
غیراحتمالی است استفاده شد. در این پژوهش با انجام ١٥ مصاحبه کفایـت نظـری حاصـل شـد. ابـزار
جمع آوری دادهها در این پژوهش مصاحبه عمیق بود. اطلاعات جمع آوری شده، با تکنیک هـایی چـون
کدگذاری آزاد یا آنالیز خط به خط (برای جستجوی کلمات یا جملاتی در متن که دارای معنی خـاص
باشند) تجزیه و تحلیل شد که محقق را در راستای تشخیص مفاهیم موقت اکتشافی کمـک کـرد و وی
را برای تشخیص نمونه های بیشتر راهنمایی نمود. برای روایی و پایایی اندازه گیری به هنگام کدگذاری
بازبینی؛ طبقه بندی یا تایید نتایج با مراجعه به آزمودنیها؛ تایید همکاران پـژوهش از جملـه اسـتاد
راهنما و تحلیل موارد کیفی انجام گرفت. و برای تحلیل دادهها در ایـن پـژوهش از تحلیـل فراوانـی و
تحلیل جهت گیری استفاده گردید، لازم به ذکر است کلیه تحلیل های آماری با نرم افـزار NVivo نسـخه
١٢ انجام گرفت. در این پژوهش برای فرایند کدگذاری گزینشی یا انتخابی پنج قضـیه اصـلی براسـاس
مدل پارادایمی ارائه شد نتایج نشان داد: عوامل راهبردی گفتاری شـامل تاکیـد بـر حقـایق، تاکیـد بـر
تخصص و تاکید بر استدلال؛ عوامل راهبرد اجباری شامل تاکید بر قدرت، تاکید بر اختیـار، تاکیـد بـر
مشروعیت و تاکید بر فرمان برداری؛ عوامل راهبرد مشارکتی شـامل تاکیـد بـر گفتگـو، تاکیـد بـر عـدم
تعارض و تاکید بر اتحاد؛ عوامل راهبرد تحول گرا شامل تاکید بر پتانسیل و تاکید بر هدایت بـه عنـوان
راهبردهای تعهد به اجرایی تغییرات سازمانی در فدراسیون ورزش کاراته محسوب میشود.