خلاصه ماشینی:
"موانع الگوپذیری @ضرورت و فواید الگوپذیری در مباحث مربوط به فرهنگ سازمانی به ویژه در دو بعد بهرهوری و تعالی اخلاقی مورد تردید کسی نیست و امروزه در وضعیت پیچیدهای که صنعت و اقتصاد دهکده جهانی به ارمغان آورده است،نقش مؤثر الگو در حل معضلات و طراحی آینده بیش از پیش خود را نشان میدهد.
نادانی نه تنها مانع الگوپذیری است بلکه در مواردی فرد را به تخاصم و دشمنی بیدلیل با الگوها برمیانگیزاند.
در چه زمینههایی باید از اسوهها،الگوپذیری کنیم؟در روشها با مبانی و اصول؟و یا در جهتگیریهای بنیادی یا در همه رفتارهای جوانحی و جوارحی؟(خلق و خوی یا معاشرت اجتماعی)آیا میتوان بر حسب آنچه گفت الگوها را به دو گروه الگوهای عام و الگوی خاص تقسیم کرد؟ این مانع نزد نوآموزان و کسانی که در گام نخستین مسئولیتهای فردی اجتماعی هستند رواج بیشتری دارد."