چکیده:
در این پژوهش، شاخصهای کیفیت حسابرسی بخش عمومی بهطور جامع مورد بررسی قرارگرفتهاند؛ و لذا پژوهش حاضر به دنبال ارائه الگویی از کیفیت حسابرسی بخش عمومی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری است. پژوهش حاضر از منظر هدف، کاربردی و ازنظر ماهیت، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران، معاونین و همترازان آنها، سر حسابرسان و حسابرسان ارشد دیوان محاسبات بوده که تعداد 278 نفر با استفاده از جدول مورگان بهعنوان نمونه انتخاب گردیدهاند. ابزار جمعآوری دادهها، پرسشنامه کتبی در سال 1399 بوده است. برای بررسی برازش مدل پژوهش از سه معیار پایایی، روایی همگرا و روایی واگرا به روش فورنل و لارکر استفاده گردید. در پژوهش حاضر از طریق سه معیار ضرایب بارهای عاملی، ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی بررسی و آنگاه برازش مدل اندازهگیری ، مدل ساختاری و مدل کلی اندازهگیری شد که با استفاده از نرمافزارSPSS 23 و SmartPLS3 صورت پذیرفته است. بر اساس یافتههای این پژوهش، متغیرهای عوامل سازمانی، عوامل انسانی، دادهها و معیار استاندارد، برنامهریزی، فرآیند حسابرسی و گزارشگری استاندارد تأثیر مثبت و معناداری بر کیفیت حسابرسی دارند و به ترتیب به میزان 10% ، 26%، 20%، 11%، 18% و 19% از تغییرات کیفیت حسابرسی را تبیین میکنند. عوامل مداخلهگر تأثیر منفی و معناداری بر کیفیت حسابرسی دارد و به میزان ۱۴% تغییرات کیفیت حسابرسی را تبیین میکند.
In the current paper, the indicators of auditing quality in the public sector are considered in a comprehensive manner. We are thus about to provide a model of public sector auditing quality utilizing a structural equation modeling approach. The purpose of the research is functional and in terms of nature, the paper is descriptive. The statistical population of the research is managers, deputies and their peers, chief auditors and senior auditors of the supreme audit court of Iran. The sample included 278 individuals using the Morgan table. The data collection tool was a questionnaire in 1399, and the hypotheses were examined using the structural equation modeling approach. To evaluate the fit of the research model, three criteria of reliability, convergent validity and divergent validity were used by Fornell and Larker methods. The reliability of the present study was evaluated through three criteria: factor load coefficients, Cronbach's alpha coefficient, and combined reliability.The findings of the paper reveal that the variables of organizational factors, human factors, data, and standard criteria, planning, the auditing process and standard reporting have a positive and significant effect on audit quality. In this regard, these factors explain 10%, 26%, 20%, 11%, 18%, and 19% of the changes in audit quality, respectively. Also, interfering factors have a negative and significant effect on audit quality and explain 14% of the changes in audit quality.