چکیده:
تجزیه و تحلیل داده های بزرگ و سیستم های فناوری اطلاعات به دلیل مشارکت نوآورانه آن در تصمیمگیری و توسعه استراتژیک در سراسر حوزه های حسابداری و حسابرسی مورد توجه قرار گرفته است؛ بنابراین، این مطالعه مکانیسم پذیرش تجزیه و تحلیل داده های بزرگ و فناوری اطالعات در سیستم اطلاعاتی حسابداری را برای بازرسی عناصر مرتبط با قصد رفتاری با استفاده از مدل پذیرش فناوری و الگوی مناسب تکلیف-فناوری بررسی کرد. با استفاده از یک پرسشنامه نظرسنجی، 224 پاسخ معتبر در v21 AMOS برای آزمون فرضیه ها تجزیه و تحلیل گردید. نتایج تحقیق بیان میکند که اعتبار مدل پذیرش فناوری همراه با تناسب تکلیف-فناوری به افزایش نیات رفتاری برای استفاده از سیستم تجزیه و تحلیل داده های بزرگ و سیستم فناوری اطالعات در سیستم اطالعاتی حسابداری در شهرداری ها کمک میکند و در نهایت به استفاده واقعی منجر میشود. در این میان، اعتماد و امنیت سیستم اطالعاتی نیز بر قصد رفتاری استفاده از آن تاثیر مثبت داشت. مقاومت کارکنان در برابر تغییر عامل کلیدی شکست سیستم نوآورانه در سازمانها است و در این مطالعه ثابت شده است که رابطه بین قصد استفاده و استفاده واقعی از تجزیه و تحلیل داده های بزرگ و فناوری اطالعات در سیستم اطالعاتی حسابداری را تعدیل میکند. نتایج ما میتواند توسط سازمانهای شهرداری، سازمانهای حسابداری و حسابرسی برای توسعه درک اجرای تجزیه و تحلیل داده های بزرگ و ارتقای توانمندسازی روان شناختی کارکنان برای پذیرش این سیستم نوآورانه اجرا شود.
خلاصه ماشینی:
تبيين عوامل موثر بر پذيرش سيستم تجزيه وتحليل و فناوري اطلاعات در سيستم هاي اطلاعاتي در سازمان شهرداري با تاکيد بر بهبود کيفيت حسابرسي ؛ مطالعه موردي شهرداري شيراز تاريخ دريافت : ١٤٠١/٠٢/٢٣ مهسا روحاني فر١*، ميلاد گلستاني ٢، فاطمه کشاورز٣ تاريخ پذيرش : ١٤٠١/٠٤/٠١ کد مقاله : ٥١٨٣٦ چکـيده تجزيه وتحليل داده هاي بزرگ و سيستم هاي فناوري اطلاعات به دليل مشارکت نوآورانه آن در تصميم گيري و توسعه استراتژيک در سراسر حوزه هاي حسابداري و حسابرسي مورد توجه قرار گرفته است ؛ بنابراين ، اين مطالعه مکانيسم پذيرش تجزيه وتحليل داده هاي بزرگ و فناوري اطلاعات در سيستم اطلاعاتي حسابداري را براي بازرسي عناصر مرتبط با قصد رفتاري با استفاده از مدل پذيرش فناوري و الگوي مناسب تکليف -فناوري بررسي کرد.
نتايج تحقيق بيان مي کند که اعتبار مدل پذيرش فناوري همراه با تناسب تکليف -فناوري به افزايش نيات رفتاري براي استفاده از سيستم تجزيه وتحليل داده هاي بزرگ و سيستم فناوري اطلاعات در سيستم اطلاعاتي حسابداري در شهرداريها کمک مي کند و در نهايت به استفاده واقعي منجر مي شود.
مقاومت کارکنان در برابر تغيير عامل کليدي شکست سيستم نوآورانه در سازمان ها است و در اين مطالعه ثابت شده است که رابطه بين قصد استفاده و استفاده واقعي از تجزيه وتحليل داده هاي بزرگ و فناوري اطلاعات در سيستم اطلاعاتي حسابداري را تعديل مي کند.
مقاومت کارکنان در برابر تغيير عامل کليدي شکست سيستم نوآورانه در سازمان ها است و در اين مطالعه ثابت شده است که رابطه بين قصد استفاده و استفاده واقعي از تجزيه وتحليل داده هاي بزرگ در مراقبت هاي بهداشتي را تعديل ميکند.