چکیده:
تصمیمگیری یکی از محوریترین فرآیندها در سازمانها محسوب میشود و به عنوان وظیفه اصلی مدیران در تمامی سطوح مطرح میباشد. همه فعالیتهای مدیریت حول و حوش تصمیمگیری میچرخد، چرا که مدیران برای انجام وظایف خود شامل برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل؛ میبایست در فرآیند مستمر و مداوم تصمیمگیری درگیر شوند. هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه ابعاد سبک زندگی با تصمیمگیری مدیران ارشد فرهنگی فارس میباشد. تحقیق حاضر از منظر هدف کاربردی و از منظر شیوه گردآوری دادهها پیمایشی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران ارشد فرهنگی استان فارس به تعداد 220 نفر در نظر گرفته شد، شیوه نمونه گیری به تمام شماری بود و نهایتا 141 پرسشنامه قابل تحلیل جمعآوری گردید. به منظور جمعآوری اطلاعات مورد نظر و سنجش متغیرهای تحقیق، از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. روایی ابزار اندازه گیری از طریق محتوایی و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. بعد از انجام هماهنگیهای لازم با مسئولان ذیربط، پرسشنامهها بین مدیران توزیع شد و پس از تشریح اهداف طرح پرسشنامهها را تکمیل میکردند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS 26 استفاده شد. سطح معناداری آماری 05/0 در نظر گرفته شد. نتایج تحلیل یافته ها نشان داد سبک زندگی رابطه معناداری با تصمیمگیری مدیران فرهنگی اجرایی دارد. بیشترین همبستگی با تصمیمگیری مدیران را سبک زندگی مذهبی دارا بود. متغیر سبک زندگی به صورت کلی و ابعاد آن، به جز سبک زندگی لذت گرا، رابطه معناداری با تصمیمگیری مدیران ارشد نشان دادند.
خلاصه ماشینی:
هدف اصلي اين تحقيق بررسي رابطه ابعاد سبک زندگي با تصميم گيري مديران ارشد فرهنگي فارس مي باشد.
به طور کلي تصميم گيري يکي از چالش هاي مديران در طول زمان ميباشد، زيرا آنان در طول ماموريت سازماني خود با مسايل و موقعيت هايي رو به رو ميشوند که نيازمند 1 Orlandi & Pierce 2 Vyatkin et al ١٥٦ فصلنامه علمي سال هفدهم ، پاييز ١٤٠١ شماره ٥٢ تصميم گيري است .
سبک و سلوک زندگي حاکم بر جوامع ؛ 1 Vyatkin et al 2 Wan et al فصلنامه علمي سال هفدهم ، پاييز ١٤٠١ شماره ٥٢ 157 نمايانگر فرهنگ ، جهان بينـي و اعتقـادات آن جامعه است که در شيوه و نوع حيات افراد جامعه تبلور يافته است .
اين مطالعه نشان داد که بين سابقه خدمت و تحصيلات مديران با سبک تصميم گيري آنها رابطه معناداري وجود ١٥٨ فصلنامه علمي سال هفدهم ، پاييز ١٤٠١ شماره ٥٢ نداشت .
ناظمي و صفارينيا با بررسي ١٠١ نفر از مديران دستگاههاي فرهنگي شهر تهران به مطالعه ارتباط سبک هاي فصلنامه علمي سال هفدهم ، پاييز ١٤٠١ شماره ٥٢ 159 تصميم گيري و ادراک ريسک با رفتارهاي کارآفرينانه در بين مديران فرهنگي پرداختند.
با توجه به آنچه در پيش گفت آمده است ، اين مطالعه برآنست تا رابطه سبک زندگي و تصميم گيري مديران را مورد بررسي قرار دهد.
De Moor فصلنامه علمي سال هفدهم ، پاييز ١٤٠١ شماره ٥٢ 169 تصميم گيري مديران پرداخته شود.