چکیده:
هدف اصلی پژوهش: پژوهــش حاضــر بــه طراحــی الگــوی مدیریت انقلابی در جامعــه اســلامی مبتنــی بــر بیانات مقام معظم رهبری از سال 1390 لغایت سال1400 شمسی پرداختــه اســت. روش پژوهش: روش انجــام ایــن پژوهــش به صــورت کیفــی انجــام شــد؛ اســتخراج داده هــا و مولفه هــا بــا روش تحلیل مضمون از اســتخراج مولفه هــا میباشد که با استفاده از نرم افزار MAXQDA نســبت بــه ترســیم شــبکه مضامیــن اقــدام شــده است. یافتهها: با مطالعه عمیق بیانات مقام معظم رهبری حضرت آیت الله العضمی سید علی خامنهای (مدظله العالی) مضامینی کــه معــرف مدیرانقلابی در جامعــه اســلامی بودنــد، بصورت کدگذاری باز، محوری وگزینشی جمع آوری شدند. نهایتــا کدهای استخراج شده به روش تحلیل مضمون از مجموع 50سخنرانی در قالب 66کد باز، 50 مضمون پایه و 5 مضمون سازمان دهنده طبقه بندی شدند، حاصــل کار به صــورت الگــوی مدیریت انقلابی در مدیریــت جامعــه اسلامی ارائه شد. که شامل یک مضمون فراگیر بنام مدیر انقلابی و 5 شاخص اعتقادی، سیاسی، شغلی، اقتصادی و شخصیتی یک مدیر انقلابی شناسایی شد شــایان ذکر اســت، مدیریــت درست و به موقع ایــن شــاخصها و نیــز مولفه هــای آنهــا منجــر بــه تعالــی جامعــه اســلامی خواهــد شــد کــه شایســته اســت موردتوجــه کلیه خط مش گذاران سیاسی و مدیــران کشــور قــرار گیــرد.
The main purpose of the study: The present study has been designed to design a model of revolutionary management in an Islamic society based on the statements of the Supreme Leader from 2011 to 1400 AD.Research Method: The method of this research was qualitative; Extraction of data and components by content analysis method is extraction of components, which has been done using MAXQDA software to draw the content network.Findings: By deeply studying the statements of the Supreme Leader Ayatollah Seyyed Ali Khamenei (as), the topics that were introduced by the revolutionary leaders in the Islamic society were collected in an open, pivotal and selective coding. Finally, the codes extracted by content analysis method were classified from a total of 50 lectures in the form of 66 open codes, 50 basic themes and 5 organizing themes. The work was presented as a model of revolutionary management in the management of the Islamic society. Which includes a comprehensive theme called revolutionary leader and 5 beliefs, political, professional, economic and personality indicators of a revolutionary leader were identified. It should be considered by all political advisors and managers of the country.