چکیده:
زنان حدوداً نیمی از جمعیت فعال جوامع را تشکیل میدهند و عمدتاً مشارکت پایینی در بازار نیروی کار دارند. این پژوهش بهمنظور تحلیل عوامل مؤثر بر مشارکت زنان در بازار نیروی کار از دادههای خام طرح آمارگیری نیروی کار در سالهای ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ استفاده مینماید. نتایج تحقیق که از مدل لاجیت استفاده مینماید، نشان میدهد که معادلات روستا و شهر علیرغم شباهتهای موجود (معنیداری و جهت تأثیرگذاری متغیرهای فرزندان زیر هفت سال، سن، توان دوم سن و تحصیلات) دارای تفاوتهایی هست؛ از جمله اینکه مهاجر خارجی بودن، در روستاها منجر به افزایش مشارکت زنان نشده در حالیکه در شهرها داشتن تابعیت غیر ایرانی منجر به افزایش مشارکت زنان شده است. همچنین احتمال مشارکت زنان روستایی در مقایسه با زنان شهری در بازار نیروی کار تا سنین بالاتری، افزایشی خواهد بود. نتایج نشان میدهد، افزایش تحصیلات در زنان قدرتمندترین عامل مشارکت زنان شهری در بازار نیروی کار است. به گواه آمار، عمده دلیل افزایش جمعیت غیرفعال زنان، وظایف و مسئولیتهای خانوادگی است که در این پژوهش هم افزایش تعداد فرزندان زیر هفت سال هم در مناطق شهری و هم در مناطق روستایی و متأهل بودن در مناطق شهری منجر به کاهش حضور زنان در بازار نیروی کار خواهد شد.
Women comprise roughly half of active population of societies. Although the education of women is costly, they mainly have low rate of participation in the labor market. Using raw data of labor force surveys for Iran labor market during period 1397 to 1398, this paper investigates factors affecting Women Labor Force Participation (WLFP). The results of this research, which uses logit model for analyzing its data, elaborate that despite similarities (significance and the same direction of effectiveness in the number of children under seven, age, age square, and education variables), there are differences in urban and rural estimation results. While non-Iranian nationality in urban areas has increased WLFP, it is not true for rural equation. Also, the probability of rural women participation in the labor market will increase till a higher age in comparison to urban sample. It is noteworthy that education is the most powerful factor in the participation of urban women in the labor market. According to Iran statistics, the main reason of increased non-active population is family responsibilities. As results show, increasing the number of children under seven, in urban and rural areas will decrease WLFP and being married will decrease WLFP in urban regions.
خلاصه ماشینی:
به گواه آمار، عمده دلیل افزایش جمعیت غیرفعال زنان ، وظایف و مسئولیت های خانوادگی است که در این پژوهش هم افزایش تعداد فرزندان زیر هفت سال هم در مناطق شهری و هم در مناطق روسـتایی و متأهل بودن در مناطق شهری منجر به کاهش حضور زنان در بازار نیروی کار خواهد شد.
مطالعـه مشابهی هم در پاکستان انجام شده است که در ایـن مطالعـه خـدیم و اکـرم ( Khadim and Akram) (٢٠١٣) سه دسته از عوامل توضیح دهنده مشارکت زنان در فعالیت های اقتصـادی را بر می شمارند که عبارت از عوامل جمعیتی و فردی (سن ، تحصیلات ، وضـعیت تأهـل )، عوامل مرتبط با وضعیت اقتصادی و اجتماعی (درآمد سرانه خانوار، تعداد افراد وابسـته بـه لحاظ اقتصادی در خانوار، نوع خانوار (household type)) و عوامل جغرافیایی (شهرنشینی و روستا نشینی ) هستند.
در همین راستا، مطالعات بسیاری وجود دارنـد کـه زنـان متأهـل را به عنوان نمونه مورد مطالعه خود انتخاب نموده اند به عنوان نمونه ، معینی (Moeeni) (٢٠٢١)، به بررسـی تـأثیر تحصـیلات بـر مشـارکت زنـان متأهـل در ایـران مـی پـردازد، مجبـوری ( Majbouri) (٢٠١٨)، هم از دیگر مطالعاتی است که به بررسی تأثیر وضعیت تأهل و تعداد فرزندان بر مشارکت زنان می پردازد و اقبال و همکاران (.
همچنین بلـوم و برنـدر (Bloom and Brender) (١٩٩٣)، کــلارک (Clark) و همکــاران (١٩٩١)، ســیراج (Siraj) (١٩٨٤)، انکـر (Anker) (١٩٩٧) و کـار و چـن (Carr and Chen) (٢٠٠٤)، عوامـل کـلان متفاوتی را در نر خ مشارکت زنان مؤثر می دانند و معتقدنـد میـان تولیـد ناخـالص داخلـی سرانه ، سرمایه گذاری مستقیم خارجی و باز بودن تجاری و نـرخ مشـارکت زنـان رابطـه ای مستقیم برقرار است .