چکیده:
این پژوهش باهدف بررسی دیدگاه حضرت امام خمینی (ره) بهعنوان یکی از اندیشمندان اسلامی معاصر، در مورد نظام شایستهسالار در مدیریت و رهبری جامعه اسلامی انجامشده است. دغدغه اصلی پژوهش این بوده که با توجه به اینکه هر صاحبنظر و اندیشمند اسلامی ممکن است در مورد ویژگیهای شایستگی مدیر و رهبر جامعه اسلامی دیدگاهی داشته باشد، امام خمینی (ره) که در دورۀ معاصر هم یک اندیشمند اسلامی بوده و هم بهعنوان یک مدیر و رهبر موفق در رهبری و مدیریت جامعه اسلامی ظاهرشده است، از دیدگاه ایشان، مدیر و رهبر جامعه اسلامی چه ویژگیهای باید داشته باشد تا موفقیت لازم در اداره جامعه را به دست آورد. برای بررسی این مسئله، پژوهش به شیوه جستجوی کتابخانهای و مراجعه به آثار مکتوب بهجای مانده از امام خمینی (ره) و سیره و گفتارهای نقلشده از ایشان بهویژه "صحیفه امام"، فرمایشات ایشان در رابطه با موضوع تحقیق را جمعآوری نموده و با استفاده از روش توصیفی و تحلیل اسنادی و طبقهبندی مضامین استخراجشده از منابع، به این مطلب دستیافته است که از دیدگاه امام خمینی (ره) فردی شایستهی مدیریت و رهبری جامعه اسلامی است که حداقل دارای ویژگیهای پنجگانه؛ اعتقادی، علمی-تخصصی، سیاسی، اجتماعی و اخلاقی با شاخصها و معیارهای مشخص و مختص به خود باشد.
خلاصه ماشینی:
برای بررسی این مسئله ، پژوهش به شیوه جستجوی کتابخانه ای و مراجعه به آثار مکتوب به جای مانده از امام خمینی (ره ) و سیره و گفتارهای نقل شده از ایشان به ویژه "صحیفه امام "، فرمایشات ایشان در رابطه با موضوع تحقیق را جمع آوری نموده و با استفاده از روش توصیفی و تحلیل اسنادی و طبقه بندی مضامین استخراج شده از منابع ، به این مطلب دست یافته است که از دیدگاه امام خمینی (ره ) فردی شایسته ی مدیریت و رهبری جامعه اسلامی است که حداقل دارای ویژگی های پنج گانه ؛ اعتقادی ، علمی - تخصصی ، سیاسی ، اجتماعی و اخلاقی با شاخص ها و معیارهای مشخص و مختص به خود باشد.
ایشان که خود رهبر هوشمند و مدیر شایسته و توانمند و دارای ویژگی های شایستۀ مدیریت و رهبری بوده و بر اساس همین شایستگی ها بود که توانست با تمام موانع و مشکلاتی که وجود داشت ، حرکت دینی و اسلامی ملت ایران و انقلابیون را درست مدیریت نمایند و انقلاب اسلامی را به پیروزی برسانند، دیدگاه هایی هم در رابطه با مدیریت و رهبری جامعه اسلامی دارند به همین جهت ، توصیه فرموده اند که در جامعه اسلامی یا در یک سازمان و اداره اسلامی هر فرد قبل از اینکه تصمیم به پذیرش این پست ها بگیرد، باید شایستگی آن را در خود احساس کند، باید به این فکر باشد که آیا شایستگی و صلاحیت کافی در این کار را دارد و آیا لیاقت چنین جایگاهی را در خود احساس می کند؟ ایشان در موارد مختلف به این مسئله مهم اشاره فرموده اند؛ ازجمله در یک مورد می فرماید: «هرکس در هر شغلی که به او پیشنهاد می شود، اگر شایستگی ندارد برای آن شغل ، برای او صحیح نیست و جایز نیست که در آن شغل وارد بشود و اگر شایستگی دارد برای آن ، برای او صحیح نیست که شانه خالی کند.