چکیده:
در یگانهای شناور سطحی و زیرسطحی، ماشینآلات همواره در حال فرسوده شدن هستند. زیانهای ناشی از توقف انجام ماموریت یگانها به مراتب بیشتر از تعمیر ماشینآلات مربوطه میباشد. عدم اجرای صحیح نگهداری و تعمیر میتواند موجب توسعهی عیوب و نقایص، وقفه در عملیاتها و ماموریتها، افزایش حجم تعمیرات، کاهش ایمنی و افزایش هزینهها گردد. بنابراین محقق موضوع تحقیق خود را با عنوان عوامل موثر بر بهرهوری نگهداری و تعمیر در نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران انتخاب نموده است. هدف محقق از انجام این تحقیق شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری نگهداری و تعمیر در منطقه یکم نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران است. عوامل تاثیرگذار بر بهرهوری نگهداری و تعمیر در شش بعد نیروی انسانی، فنآوری، فضای عملیاتی، مدیریت، تخصیص اعتبارات، برنامهریزی شناسایی گردیدند. جمعآوری دادهها بر اساس استفاده از مطالعه منابع و انجام مصاحبه اکتشافی با 7 نفر از فرماندهان متخصص صورت گرفته است. ابعاد و مولفههای احصا شده با استفاده از روش تاپسیس فازی از طریق پرسشنامه توسط 150 نفر از پرسنل منطقه یکم وزندهی گریدند. سپس درخت تصمیمگیری منطبق با ابعاد و مولفهها بر اساس ادبیات موضوع طراحی شده و در نهایت وزن اهمیت آنها بر اساس مقایسههای زوجی سنجیده شد. هم چنین در گام آخر با توجه به وزنهای حاصله، وضعیت کنونی سازمان در هر معیار سنجش شد. بر اساس نتایج بدست آمده در بین معیارها جنبه مدیریتی مهمترین معیار شناسایی گردید و پس از جنبه مدیریتی، جنبه مالی و اعتباری، جنبه فناوری، جنبه ساختار و جنبه محیطی معیارهای بعدی میباشد. در بین زیر معیارها خدمات رفاهی به کارکنان، انگیزه در منابع انسانی، دانش تخصصی منابع انسانی، تخصیص به موقع اعتبارات، شرایط فیزیکی کارگاه، انتقال دانش فنی و همتا سازی، آماد و پشتیبان بومی، انتخاب فناوری در وضعیت نامطلوبی در منطقه یکم قرار داشته و در اولویت بالاتری برای بهبود قرار میگیرد. سایر زیر مولفهها به ترتیب اولویت بهبود در شرایط منطقه مشخص گردید.
In surface and subsurface floating units, machines are constantly worn out. Therefore, the researcher has chosen the subject of his research as the factors affecting maintenance efficiency in the strategic navy of the Army of the Islamic Republic of Iran. The purpose of this study is to identify the factors affecting maintenance efficiency in the first strategic naval zone of the Army of the Islamic Republic of Iran. Factors were identified in six dimensions: manpower, technology, operating space, management, allocation of funds, and planning. Data collection was based on the use of resource studies and exploratory interviews with 7 expert commanders. Dimensions and components were weighted using a fuzzy method through a questionnaire by 150 personnel in the first area. Then, the decision tree was designed according to the dimensions and components based on the literature and finally the weight of their importance was measured based on pairwise comparisons. Also, in the last step, according to the obtained weights, the current situation of the organization was measured in each criterion. Based on the obtained results, the most important criterion was identified among the criteria. Among the sub-criteria of welfare services to employees, motivation in human resources, specialized knowledge of human resources, timely allocation of funds, physical condition of the workshop, transfer of technical knowledge and matching, local readiness and support, technology selection are in an unfavorable situation in the first region. And is a higher priority for improvement. Other sub-components were identified in order of priority for improvement in region.