چکیده:
این مطالعه به بررسی تأثیر حرفهگرایی حسابرسان از طریق مؤلفههای آن بر قضاوت اخلاقی آنها با تأکید بر نقش تعدیلگر درک حسابرسان از فرهنگ اخلاقی سازمان پرداخته است. این مطالعه باهدف بهبود و تقویت رفتارهای حرفهای و قضاوت اخلاقی در حسابرسان و با فرض همسوسازی نگرشهای حرفهای و اخلاقی فردی در حسابرسان به بررسی نقش تعدیلکنندگی فرهنگ اخلاقی سازمان در این رابطه میپردازد. دادهها با استفاده از ابزار پرسشنامه با مشارکت ۲۰۴ نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و مؤسسات حسابرسی بخش خصوصی از طریق نمونهگیری در دسترس انجام شد. تحلیل دادهها با استفاده از رگرسیون چندگانه و برنامه الحاقی پردازشگر هایس در تحلیل رگرسیون نشان داد بین مؤلفههای حرفهگرایی؛ تعهد حسابرسان به منافع عمومی و اجرای استقلال با قضاوت اخلاقی آنها ارتباط معناداری وجود دارد و درک حسابرس از فرهنگ اخلاقی سازمان در رابطه حرفهگرایی (از طریق مؤلفههای آن) بر قضاوت اخلاقی نقش تعدیلکننده دارد. بهعبارتدیگر هرچه درک حسابرس از فرهنگ اخلاقی سازمان افزایش یابد رابطه تعهدبه منافع عمومی و تعهدبه اجرای استقلال بهعنوان دو مؤلفه حرفهگرایی حسابرسان با قضاوت اخلاقی آنها افزایش مییابد؛ بنابراین درک حسابرس از فرهنگ اخلاقی سازمانی قوی رابطه حرفهگرایی بر قضاوت اخلاقی حسابرس را تقویت مینماید. باتوجهبه نتایج، فرهنگ اخلاقی میتواند بر ارتقای سطح رفتارهای حرفهای متعهدانه تأثیرگذار بوده و منجر به بهبود کیفیت قضاوت اخلاقی حسابرسان شود.
This research has investigated the effect of professionalism through its components on ethical judgment, emphasizing the moderating role of auditors' understanding of the organization's ethical culture. the required data were collected using a questionnaire tool with the participation of 204 auditors working in the audit organization and private sector audit institutions who were selected through available sampling. Analyzing the resulting data using multiple regression and the add-on program of the Hayes processor in the regression analysis showed that between the components of professionalism; There is a significant relationship between the auditors' commitment to the public interest and commitment to the implementation of independence with their ethical judgment. The auditor's understanding of the organization's ethical culture has a moderating role in the relationship between professionalism (through its components; auditors' commitment to public interests, and auditors' commitment to independence) in ethical judgment. This means that the more the auditor's understanding of the ethical culture of the organization increases, the relationship between commitment to public interests and the commitment to exercise independence as two components of professionalism in auditors increases with their moral judgment. Therefore, the auditor's understanding of a strong organizational ethical culture strengthens the relationship between professionalism and the auditor's ethical judgment. According to the results, it can be said that ethical culture can influence the level of committed professional behavior and improve the quality of auditors' ethical judgment.
خلاصه ماشینی:
2289 تأثير نقش تعديلي درک حسابرس از فرهنگ اخلاقي سازمان بر رابطه حرفه گرايي و قضاوت اخلاقي حسابرس 3 سميه يزدي ١، دکتر اميد پورحيدري ٢*، دکتر احمد خدامي پور اين مطالعه به بررسيتأثيرحرفه گراييحسابرسان ازطريق مؤلفه هاي آن برقضاوت اخلاقيآن ها باتأکيدبرنقش تعديل گردرکحسابرسان از فرهنگ اخلاقيسازمان پرداخته است .
نتايج آزمون فرضيات بااستفاده ازتحليل رگرسيون براساس برنامه الحاقيپردازشگرهايس ،نشان دادبين مؤلفه هاي حرفه گرايي؛تعهدحسابرسان به منافع عموميو اجراي استقلال باقضاوت اخلاقيآن هارابطه معناداريوجودداردودرکحسابرس ازفرهنگ اخلاقيسازمان در رابطه حرفه گرايي(ازطريق مؤلفه هاي آن )برقضاوت اخلاقينقش تعديل کنندگيمعنيداري دارد؛بنابراين تعهد به منافع عمومي و تعهد به اجراي استقلال (به عنوان دو مؤلفه حرفه گرايي)که به باور و نگرش حسابرسان درموردارزش هاي حرفه اي مربوط هستند،به عنوان عوامل فردي،درتعامل درکحسابرس از فرهنگ اخلاقيسازمان به عنوان يک عامل زمينه اي ميتواندمنجربه تقويت قضاوت اخلاقيدرحسابرس شود؛ بنابراين با ايجاد و گسترش فرهنگ اخلاقي در سازمان ؛ ترويج رفتارهاي اخلاقي و جلوگيري از رفتارهايغيراخلاقي،درصورتيکه حسابرسان درککنندفرهنگ اخلاقيدرسازمان آن هاپشتيبان رفتار اخلاقيآن هاست ،پايبنديحسابرسان به ارزش هاي حرفه اي و درکحسابرس از فرهنگ اخلاقيميتواند منجربه تقويت قضاوت اخلاقيدرآن هاشود.
قضاوت اخلاقي را ميتوان به عنوان يک اخلاق شناس تعريف نمودکه پس از شناسايي يک مسئله اخلاقي، نتيجه انتخاب از بين راه حل هاي مختلف (هانت و وايتل ٢، ١٩٨٦)، ميتواند«درست ياغلط »(رست ٣، ١٩٨٤)،«اخلاقي ياغيراخلاقي » (شوپکر٤،١٩٩٩)،يا«خوب يابد»(ولنتاين وريتنبرگ ٥،٢٠٠٤)باشد؛معادل آن که تصميم گيرنده بداند چه چيزي رفتار درست يانادرست را در شرايط داده شده تشکيل ميدهد.
The Effect of Auditors’ Commitment to Public Interests and Independence Enforcement on Professional Values (Ethical Values) in Audit Firms, Journal of Knowledge Accounting, 45(12), 123-138 (In Persian).