چکیده:
ﻫﺪف اﺻﻠﯽ اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﺳﻮﮔﯿﺮیﻫﺎی رﻓﺘﺎری در ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﻣﺪﯾﺮان و رﻗﺎﺑﺖ ﭘﺬﯾﺮی در ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان در ﺳﺎل 1400 ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎری اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺷﺎﻣﻞ 385 ﻧﻔﺮ از ﮐﺎرﮐﻨﺎن و ﻣﺪﯾﺮان ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان ﺑﻮده اﺳﺖ. اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ در زﻣﺮه ﭘﮋوﻫﺶ ﻫﺎی ﮐﺎرﺑﺮدی ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ و روش ﺗﺤﻘﯿﻖ آن ﻧﯿﺰ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ از ﻧﻮع ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ اﺳﺖ. اﺑﺰار ﮔﺮدآوری داده ﻫﺎ ﻧﯿﺰ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺖ. ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻓﺮﺿﯿﺎت اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ در ﺳﻄﺢ ﻣﻌﻨﺎداری 0/10 ﻣﻮرد آزﻣﻮن ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻨﺪ و از ﻧﺮم اﻓﺰار آﻣﺎری ﻟﯿﺰرل اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﭘﮋوﻫﺶ ﻧﺸﺎن داد، ﻋﻮاﻣﻞ ﺳﻮﮔﯿﺮیﻫﺎی رﻓﺘﺎری در ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﻣﺪﯾﺮان در ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان ﺗﺄﺛﯿﺮﮔﺬار ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﻋﻮاﻣﻞ ﺳﻮﮔﯿﺮیﻫﺎی رﻓﺘﺎری ﺑﺮ رﻗﺎﺑﺖ ﭘﺬﯾﺮی در ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان ﺗﺄﺛﯿﺮﮔﺬار ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﻋﻮاﻣﻞ ﺳﻮﮔﯿﺮی-ﻫﺎی رﻓﺘﺎری ﺑﺮ ارزﯾﺎﺑﯽ ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت اﻗﺘﺼﺎدی در ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان ﺗﺄﺛﯿﺮﮔﺬار ﻫﺴﺘﻨﺪ.
The main goal of this research is to investigate the effect of behavioral bias factors on managers' decisions and
competitiveness in companies admitted to the Tehran Stock Exchange in 1400. The statistical sample of this
research includes 385 employees and managers of companies admitted to the Tehran Stock Exchange. This
research is classified as applied research and its research method is a descriptive survey. The data collection tool
is also a questionnaire. All the hypotheses of this research were tested at a significance level of 0.10 and the
statistical software Lisrel was used. The results of the research showed that the factors of behavioral biases are
influential in the decisions of managers in companies admitted to the Tehran Stock Exchange. The factors of
behavioral biases affect the competitiveness of companies admitted to the Tehran Stock Exchange. The factors
of behavioral biases affect the evaluation of economic decisions in the companies admitted to the Tehran Stock
Exchange.
خلاصه ماشینی:
تمامي فرضيات اين پژوهش در سطح معناداري ٠/١٠ مورد آزمون قرار گرفتند و از نرم افزار آماري ليزرل استفاده شده است نتايج پژوهش نشان داد، عوامل سوگيريهاي رفتاري در تصميمات مديران در شرکت هاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران تأثيرگذار هستند.
بنابراين مساله اصلي تحقيق حاضر، ارائه مدلي براي شناسايي عوامل سوگيريهاي رفتاري در تصميمات مديران و رقابت پذيري در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد.
يافته هاي فوق انگيزه محققين براي يافتن اثر احساسات بر فرآيند تصميم گيري سرمايه - گذاران حقيقي را بيشتر ميکند که در اين تحقيق متغيرهاي مرتبط با هيجانات احساسي مختلف سرمايه گذاران براي بررسي اثرات آنها بر تصميمات سرمايه گذاري در نظر گرفته ميشود.
H١: عوامل سوگيريهاي رفتاري در تصميمات مديران در شرکت هاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران تأثيرگذار هستند.
H١: عوامل سوگيريهاي رفتاري بر ارزيابي تصميمات اقتصادي در شرکت هاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران تأثيرگذار هستند.
H١: عوامل سوگيريهاي رفتاري بر ارزيابي تصميمات اقتصادي در شرکت هاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران تأثيرگذار هستند.
1108/MD-08- 2020-1060 30 Investigating the impact of behavioral bias factors on managers' decisions and competitiveness in companies admitted to the Tehran Stock Exchange Masoud Samani PhD.
The results of the research showed that the factors of behavioral biases are influential in the decisions of managers in companies admitted to the Tehran Stock Exchange.
Keywords: Factors of behavioral biases, managers' decisions, competitiveness, accepted companies of Tehran Stock Exchange 31